Наложение чрезмерной нагрузки на махаллинскую семерку будет строго ограничено
Разрабатываются новые подходы к упорядочению системы работы в махаллях и использованию представителей так называемой \"махаллинской семерки\" в соответствии с их реальными обязанностями. Согласно предлагаемому порядку, привлечение членов \"махаллинской семерки\" к собраниям, различным мероприятиям и другим общественным работам осуществляется только с согласия председателя схода граждан.
Самый важный момент - ожидается, что им будет категорически запрещено поручать работу, совершенно не связанную с их обязанностями и направлением деятельности. То есть помощник хокима, лидер молодежи, женский активист, социальный работник или налоговый инспектор не будут делать все, что хотят - каждый будет работать по своей специальности.
Согласно проекту, с 1 июля 2026 года будет внедрена новая система назначения и освобождения от должности. В частности, помощник хокима, лидер молодежи, женский активист, социальный работник и налоговый инспектор назначаются хокимом района (города) на основании представления подведомственных им организаций. Их освобождение от должности предусмотрено по представлению председателя схода граждан.
Еще один интересный аспект заключается в том, что в 500 махаллях в качестве эксперимента планируется внедрить практику назначения представителей \"махаллинской семерки\" из своей махалли или соседней махалли. Это усилит принцип, согласно которому проблему махалли должен решать не \"человек, пришедший извне,\" а человек, хорошо знающий свою территорию.
В то же время устанавливается строгий контроль за теми, кто нарушает новые требования. Ассоциация махаллей Узбекистана ежемесячно вносит предложения премьер-министру по ответственным государственным органам и организациям, не соблюдающим данный порядок. В качестве крайней меры могут быть применены наказания вплоть до освобождения должностных лиц от должности.
Словом, \"махаллинская семерка\" превращается из \"команды на все руки\" в систему с конкретными задачами. Это вселяет надежду на то, что работа в махалле будет более эффективной и справедливой.
