1. Mas’uliyatsizlik
Mas’uliyatsiz odam xavfli, boshqarilmaydigan, ruhiy kasal yoki aqlan nosog‘lom odamga o‘xshaydi. Unga ishonish ahmoqlikdir, tushuntirish - bu devor bilan gaplashish kabi samarasiz. Bunday turdagilar biznesdagi eng xavfli shaxslar hisoblanishadi.
2. Beparvolik
Topshirilgan vazifadan shunchaki tezroq qutulish maqsadida unga istaksiz yondashilsa, u ish hech qachon sifatli va chiroyli bo‘lmaydi. Demakki, bu hech qanday mantiqqa to‘g‘ri kelmaydi. Beparvolik bu - ishga va hamkasblarga bo‘lgan hurmatsizlik belgisidir.
3. Ishning o‘z vaqtida va puxta bajarilmasligi
O‘z vaqtini to‘g‘ri taqsimlay olish qobiliyatining yo‘qligi - o‘sha shaxsning umumiy ish holati haqida ma’lumot beradi. Buning natijasida hamma azob chekadi. Mas’uliyatdan qochish, muddatlardan kechikish - ishning umuman bajarilmayotgani bilan tenglashtiriladi. Konferensiya yoki majlislarga doimiy kechikish - eng avvalo o‘ziga va hamkasblariga nisbatan hurmatsizlikdir.
4. Zaif fe’llilik
Mas’uliyatni olishdan qochish, mustaqil fikr qabul qila olmaslik, hadeb nolish va o‘zini chetga olish - har qanday biznesda bunday insonni foydasiz buyumdek qilib qo‘yadi. Bunday shaxslarga umuman ishonib bo‘lmaydi, ular kerakli paytda sharmanda qilib qo‘yishlari mumkin.
5. Ahmoqlik
Ko‘rinib turgan muammoni ko‘rolmay, unga tegishli yechimni mustaqil qabul qilolmaydigan odam butun jamoani orqaga tortadi. Savodsizlik va mantiqiy fikrning yo‘qligi bu - kasallikdir. Kasal insonlar esa muhim ishlarda ishlamasliklari kerak.
6. Talabga javob bera olmaslik
Bunday insonlar - voqe’likka hissiyotla yondashuv, yulduzlik kasali, ziddiyat, qo‘pol muomala, o‘zini qo‘lga ololmaslik, odamlarni gapiga uchib yurish, g‘iybatkashlik kabi jirkanch xarakterga ega bo‘lishadi. Bunday odamlar juda xavfli. Ular tartibsizlik va janjalni keltirib chiqarishadi.
7. Yolg‘onchilik
Yolg‘on gapirish, va’da berib uni ado etmaslik, gapirgan gapida turolmaslik oxir-oqibatda barcha muammolarning sababchisi hisoblanadi. O‘z gaplarining qiymati va muhimligini anglamagan har qanday shaxs avvalo o‘z hurmatidan, keyin ishidan ayrilishi turgan gap. “Zamin” yangiliklarini “Vkontakti”da kuzatib boring
Ctrl
Enter
Xato topdIngizmi?
Iborani ajratib Ctrl+Enter tugmasini bosingMavzuga oid yangiliklar
Damas uchun onlayn kontraktatsiya ochiladi
Germaniyaning Knauf kompaniyasi Rossiyadan butunlay chiqib ketishini tasdiqladi
AQSHning Suriyadagi harbiy bazasiga raketalar hujum qildi
Crocus teraktida ayblanayotgan tojikistonlik Dalerjon Mirzoyevning ota-onasi o‘g‘li haqida gapirdi
Olimlar o‘quvchilarning familiyasidagi bosh harf ularning bahosiga ta’sir qilishini aniqladi
O‘zbekistonda o‘tgan uch oyda qancha avtomobil ishlab chiqarilgan?
Shveysariya prezidenti Putinga maktub yo‘lladi
Ramzan Qodirovning 19 yoshli qizi medal bilan taqdirlandi
