Поведение директора ташкентского автосалона вызвало широкий общественный резонанс и стало поводом для бурных обсуждений в соцсетях. На видео руководитель высокого ранга решил проверить «доверие» своих сотрудников, выстроив их живым барьером на дороге и подъехав к ним на машине на высокой скорости, чтобы резко затормозить.
Видеозапись этого инцидента быстро разлетелась: несколько сотрудников один за другим встали посреди дороги, демонстрируя полное доверие к руководителю. Тот разогнал автомобиль и затормозил прямо перед сотрудником. Самое опасное — в процессе испытания один из сотрудников оказался сбит машиной.
Как только информация о столь неуместном и опасном эксперименте стала известна, управление безопасности дорожного движения города Ташкента немедленно вмешалось. Автомобиль, которым управлял директор, был отправлен на штрафстоянку, а сам он привлечён к административной ответственности за неоднократные нарушения ПДД.
Сам нарушитель также выступил на видео: «Мы сняли это видео по просьбе и предложению, на самом деле никому не советую такое делать. Это было для хайпа в Instagram, если честно», — признался он и пообещал больше не повторять подобного.
Эксперты и общественность считают, что такие «испытания на доверие» — лишь напускное шоу, в действительности противоречащее требованиям безопасности на рабочем месте и представляющее реальную угрозу жизни людей. Компетентные органы подчёркивают необходимость строгих мер в подобных случаях.
В итоге выбор в пользу опасности и безответственности ради хайпа или контента в соцсетях закономерно осуждается обществом. Любое доверие должно измеряться в первую очередь ощущением безопасности и ответственностью. Этот случай в Ташкенте ещё раз доказывает: в жизни не может быть оправдания таким «испытаниям». Читайте «Замин» в Telegram!
Ctrl
Enter
Нашли оШибку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter Новости по теме
