Özbekistan’da kurumsal etkinliklerde zorunlu eğlence, en büyük rahatsızlık olarak kabul ediliyor. Bu, hh.uz tarafından yapılan ve 300’den fazla iş arayan ile 150 işverenin katıldığı anket sonuçlarına dayanarak açıklandı.
Anket sonuçlarına göre, katılımcıların %45’i zorunlu eğlenceyi sevmemediklerini belirtirken, %39’u uzun süren konuşmalardan yorulduğunu ifade etti. Çoğu kişi ise meslektaşlarının aşırı serbest davranışlarını, bayram etkinliklerinin atmosferini bozan bir etken olarak görmektedir.
Bununla birlikte, çalışanlar ve işverenler ortak bir noktada hemfikir: En iyi kurumsal etkinlik, resmi olmayan bir buluşmadır. İşverenlerin %42’si ve iş arayanların %49’u, eşitlik ortamını önemli buluyor.
İyi bir müzik, kolay sohbet edilebilecek bir ortam ve doğal bir takım atmosferi başarılı bir etkinliğin ana unsurları olmaya devam ediyor. Çoğu kişi için kurumsal etkinlik, meslektaşlarla iletişim kurma ve dinlenme fırsatı sunmaktadır.
%38–41 oranındaki katılımcılar, bunu ofis dışındaki zaman geçirme yöntemi olarak görürken, yaklaşık %30’u bu etkinlikleri takım ruhunu hatırlatan bir faaliyet olarak değerlendiriyor. Ancak, katılımcıların dörtte biri için kurumsal etkinlikler hâlâ sadece bir formaliteden ibaret.
“Zamin”i Telegram'da okuyun!
Меҳмон grubundaki ziyaretçiler bu yayına yorum yapamaz.
