Корпорация Microsoft впервые в своей истории предлагает примерно 9 тысячам сотрудников в США добровольно покинуть занимаемые должности в обмен на выплату компенсации. Данная инициатива является частью стратегии по широкомасштабной реструктуризации бизнеса и ускоренному внедрению технологий искусственного интеллекта. Рост инфраструктурных расходов вынуждает руководство оптимизировать штатную численность.
Новая программа ориентирована не на всех сотрудников, а на специалистов, отвечающих определенным критериям. Согласно условиям, добровольно выйти на пенсию могут сотрудники, чья должность не выше уровня старшего директора, а сумма возраста и стажа работы в компании составляет 70 лет и более. Это предложение в основном адресовано опытным кадрам, проработавшим в корпорации долгие годы.
Эксперты отмечают, что технологический гигант этим шагом стремится перенаправить ресурсы на направление искусственного интеллекта. На данный момент не разглашается, сколько сотрудников примет это предложение и как данный процесс отразится на будущих финансовых показателях компании. Руководство компании подчеркивает, что эта мера необходима для повышения эффективности бизнеса.
Читайте «Zamin» в Telegram!
