"Microsoft" корпорациясы өз тарихында алғаш рет АҚШ-тағы 9 мыңға жуық қызметкеріне өтемақы төлеу арқылы өз еркімен жұмыстан кетуді ұсынып отыр. Бұл бастама компания бизнесін ауқымды қайта құру және жасанды интеллект технологияларын қарқынды енгізу стратегиясының бір бөлігі болып табылады. Инфрақұрылымдық шығындардың артуы басшылықты штат бірліктерін оңтайландыруға мәжбүр етуде.
Жаңа бағдарлама барлық қызметкерлерге емес, тек белгілі бір критерийлерге сәйкес келетін мамандарға арналған. Оған сәйкес, лауазымы аға директор деңгейінен жоғары емес, сондай-ақ жасы мен компаниядағы жұмыс өтілінің қосындысы 70 жылды немесе одан көп уақытты құрайтын қызметкерлер ерікті түрде зейнетке шыға алады. Бұл ұсыныс негізінен корпорацияда ұзақ жылдар бойы еңбек еткен тәжірибелі кадрларға бағытталған.
Сарапшылардың айтуынша, технология алыбы бұл қадам арқылы ресурстарды жасанды интеллект бағытына қайта бағыттауды көздеп отыр. Әзірге бұл ұсынысты қанша қызметкер қабылдайтыны және бұл процесс компанияның алдағы қаржылық көрсеткіштеріне қалай әсер ететіні жарияланған жоқ. Компания басшылығы бұл шара бизнес тиімділігін арттыру үшін қажет екенін атап өтті.
“Zamin”-ді Telegram-нан оқыңыз!
