Кабинет Министров принял постановление «о цифровизации системы прохождения практики выпускниками высшего и профессионального образования, а также их трудоустройства». Согласно ему, по поручению президента процессы практики, повышения квалификации и приема на работу переводятся в электронную форму без бумажной волокиты и в упрощенном порядке.
Согласно новому положению:
направление на практику и трудоустройство осуществляется через специальную электронную платформу;
договоры по организации практики выпускника регистрируются на самой платформе;
для мониторинга результатов трудоустройства платформа интегрируется с «Единой национальной системой труда».
Электронную площадку разработает Центр развития цифровых образовательных технологий Министерства высшего образования, науки и инноваций.
Что изменится?
Студенты и выпускники: все этапы — подача заявки на место практики, получение ответа и регистрация договора — выполняются с одной платформы.
Вузы и колледжи/техникумы: ежегодно на основе результатов итоговой государственной аттестации вносят сведения о выпускниках на платформу; через нее ведут онлайн-мониторинг занятости.
Предприятия и организации: до 25-го числа каждого месяца размещают в системе сведения о требуемых кадрах и списки вакантных должностей.
Также образовательные организации ежегодно в августе через межведомственную интеграционную платформу «Электронного правительства» вносят сведения о трудоустроенных выпускниках.
Ожидаемый эффект
Новый порядок делает процессы практики и трудоустройства прозрачными, оперативными и безбумажными. Выпускник — по практике, учебное заведение — по мониторингу, а работодатель при поиске кадров пользуются одной и той же базой данных. Это предотвращает дублирование ввода, фиктивную отчетность и сбои.
Короче говоря, для выпускников путь от практики до работы теперь проходит через одно окно, одну платформу.
Читайте «Zamin» в Telegram!
