Министрлер Кабинеті «жоғары және кәсіби білім түлектерінің тәжірибеден өтуі және жұмысқа орналастыру жүйесін цифрландыру» туралы қаулы қабылдады. Соған сәйкес, президент тапсырмасы негізінде тәжірибе, біліктілікті арттыру және жұмысқа қабылдау үдерістері қағазбастылықсыз, жеңілдетілген түрде электрондық форматқа көшіріледі.
Жаңа ережеге сай:
тәжірибеге бағыттау және жұмысқа орналастыру арнайы электрондық платформа арқылы жүзеге асырылады;
түлектің тәжірибесін ұйымдастыру бойынша шарттар платформаның өзінде тіркеледі;
жұмысқа орналасу нәтижелерін мониторингтеу үшін платформа «Бірыңғай ұлттық еңбек жүйесімен» интеграцияланады.
Электрондық алаңды Жоғары білім, ғылым және инновациялар министрлігінің Цифрлық білім беру технологияларын дамыту орталығы әзірлейді.
Не өзгереді?
Студенттер мен түлектер: тәжірибе орнына өтініш беру, жауап қабылдау және шартты тіркеудің барлық кезеңдері бір платформада орындалады.
ЖОО-лар және колледж/техникумдар: жыл сайын қорытынды мемлекеттік аттестаттау нәтижелері негізінде түлектер туралы деректерді платформаға енгізеді; осы арқылы түлектердің жұмыспен қамтылуын онлайн қадағалайды.
Кәсіпорындар мен ұйымдар: әр айдың 25-іне дейін қажетті кадрлар туралы мәліметтерді және бос лауазымдар тізімін жүйеге орналастырады.
Сондай-ақ, білім беру ұйымдары жыл сайын тамыз айында «Электрондық үкіметтің» ведомствоаралық интеграция платформасы арқылы жұмысқа орналасқан түлектер туралы деректерді енгізіп отырады.
Күтілетін нәтиже
Жаңа тәртіп тәжірибе мен жұмысқа орналастыру үдерістерін ашық, жедел және қағазсыз етеді. Түлек — тәжірибе үшін, білім ұйымы — мониторинг үшін, ал жұмыс беруші кадр іздегенде бір ортақ дерекқорды пайдаланады. Бұл деректерді қайталап енгізуді, жалған есепті және іркілістерді болдырмайды.
Қысқасы, түлектер үшін тәжірибеден жұмысқа дейінгі жол енді бір терезе, бір платформа арқылы жүзеге асады.
