
Fotoğraf: Âli Meclis Yasama Meclisi
29 Nisan'da gerçekleştirilen Âli Meclisi Yasama Meclisi Genel Kurulu'nda, UzLiDeP fraksiyonu milletvekilleri tarafından hazırlanan "Özel sektör için sosyal yükümlülüklerin serbestleştirilmesini amaçlayan Çalışma Kanunu'nda değişiklik ve eklemeler hakkında" yasa tasarısı kavramsal olarak ilk okumada ele alındı.
Girişim sahiplerine göre, çalışma mevzuatında özel sektöre yönelik çok sayıda sosyal yükümlülük bulunması, alandaki hukuki mekanizmaların yeniden gözden geçirilmesini gerekli kılıyor.
"Mevcut Çalışma Kanunu'nda kamu ve özel sektördeki işverenler için aynı sosyal yükümlülüklerin sağlanması, özel sektörün, özellikle de küçük işletmelerin finansal istikrarı üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Bu, özel sektörde işe alma ve işten çıkarma süreçlerinin resmi olarak kaydedilmemesine yol açıyor," dedi alt meclis bir bildiride.
Yasa tasarısının tamamı parlamento alt meclisinin internet sitesinde henüz yayınlanmadı. Odanın basın servisinden yapılan açıklamaya göre, taslakta İş Kanunu'na aşağıdaki değişiklik ve eklemeler öngörülüyor:
- İşçinin kendi inisiyatifiyle iş sözleşmesinin feshi talebinin geri çekilmesi sürecine işverenin katılımını sağlayarak tarafların sorumluluğunu artırmak;
- İşverenin inisiyatifiyle iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda sendika komitesi veya mahalli işçi otoritesiyle mutabakata varılmasına ilişkin usullerin basitleştirilerek bildirim usulüne geçilmesi;
- Çalışanın uzun süreli iş göremezliği nedeniyle iş sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin nedenlerin iyileştirilmesi;
- İşletmelerde kısmi süreli çalışan işçi ile iş sözleşmesinin sona ermesi halinde ihbar süresinin ve tazminat ödemelerinin kaldırılması.
Mecliste Çalışma Kanunu'nda yapılan değişiklikler tartışma ve müzakerelere yol açmış, yeterli oy alınamamıştır. Özellikle Girişim Partisi UzLiDep'in sadece 57 milletvekili yasa tasarısının kabulüne oy verdi. Geri kalan milletvekilleri, 4 partinin tüm milletvekilleri - 71 kişi - projeye karşı oy kullandı. 2 milletvekili ulusal canlanma oylamasında çekimser kaldı. İlk okumada yeterli oyu alamayan yasa tasarısı, tasarıyı hazırlayanlara geri gönderildi.
Milli Diriliş Partisi bu yasa tasarısını çalışanın çıkarlarına aykırı olarak niteledi. Parti, projenin öncelikle çalışanların değil, işveren ve girişimcilerin çıkarlarını ön planda tuttuğunu belirtti.
"Yani eşitlik bozuluyor. Fraksiyon, liberallerin girişimcileri geliştirme fikirlerine karşı değil, ancak herhangi bir gelişmeye değerler eşlik etmelidir! Yerel girişimcileri destekliyoruz, ancak bu, çalışanların emek haklarını ihlal etme pahasına olmamalı," dedi parti bildirisi.
Çalışma KanunuÖzel SektörSosyal YükümlülüklerMilletvekili Oylarıİşveren SorumluluğuGirişim Partisi Haberler
Telegram’da «Zamin»i takip edin! Ctrl
Enter
İlgili haberler