Yapay zeka (AI) savunucuları, bu teknolojinin benzeri görülmemiş bir üretkenlik dönemi başlatacağını ve onu kullanabilen çalışanları zenginleştireceğini uzun süredir savunuyor. ClickUp girişimi CEO'su Zeb Evans, bu değişimlerin çoktan başladığına inanıyor. Geçtiğimiz Perşembe günü Evans, X platformunda şirket çalışanlarının %22'sini işten çıkardığını duyurdu, ancak bu hamleyi maliyet tasarrufu değil, radikal bir AI teknolojisi entegrasyonu olarak nitelendirdi. Bu haberi Techcrunch.com bildiriyor .
Evans'a göre, bu değişimden tasarruf edilen fonların çoğu şirkette kalan çalışanlara aktarılacak. ClickUp, milyon dolarlık maaş skalalarını uygulamayı planlıyor. Bir çalışan AI yardımıyla olağanüstü sonuçlar elde ederse, maaşı geleneksel sınırların çok üzerinde ödenecek. Bu, şirketi "100x org" seviyesine taşıma stratejisinin bir parçasıdır.
ClickUp yakın zamanda karmaşık görevleri yerine getirmeleri için yaklaşık 3000 dahili AI temsilcisini devreye aldı. Artık çalışanlardan işi kendilerinin yapması değil, bu temsilcileri yönetmeleri ve nihai sonucun kalitesini kontrol etmeleri bekleniyor. ClickUp bu konuda yalnız değil: Gartner anketine göre, otonom teknolojiler kullanan şirketlerin yaklaşık %80'i iş gücünü azalttı.
Ancak araştırmalar, iş gücünü azaltmanın her zaman önemli bir finansal fayda sağlamadığını gösteriyor. Bazı şirketler AI'yı sadece personel azaltmak için bir bahane olarak kullansa da, ClickUp üretkenliğin arttığını iddia ediyor. Evans, şirketin sadece iç verimliliği ölçmekle kalmayıp, bu çözümleri müşteriler için yeni bir ürün olarak sunmaya hazırlandığını vurguluyor.
“Zamin”i Telegram'da okuyun!
