Staatlicher Sozialversicherungsfonds Zuweisung von Leistungen im Wert von 62,5 Milliarden Soums
In Usbekistan hat der Staatliche Sozialversicherungsfonds insgesamt 62,5 Milliarden Soums an Leistungen auf der Grundlage von 5.400 Fällen von Arbeitsunfähigkeit zugewiesen. Dies wurde von uzdaily.uz berichtet.NachrichtenBerichte.
Diese Zahl wird als eines der ersten praktischen Ergebnisse des staatlichen Sozialversicherungssystems angesehen, das seit 2026 schrittweise eingeführt wurde. Das System wird auf der Grundlage des Gesetzes 'Über die staatliche Sozialversicherung' und präsidentieller Dokumente umgesetzt, wobei das Kabinett zusätzliche Maßnahmen zur Verbesserung der Zahlungsprozeduren für die Bevölkerung genehmigt hat.
Gemäß dem neuen Verfahren begannen ab dem 1. Januar 2026 Mutterschafts- und Geburtsleistungen durch die staatliche Sozialversicherung gezahlt zu werden. Ab Juli des laufenden Jahres ist auch geplant, vorübergehende Arbeitsunfähigkeitsleistungen durch dieses System bereitzustellen.
Die Reformen zielen darauf ab, die Möglichkeiten des sozialen Schutzes für eine breite Bevölkerungsschicht zu erweitern. Zuvor lag die Hauptverantwortung für Leistungen bei den Arbeitgebern, was zu Situationen führte, in denen Garantien nicht vollständig genutzt werden konnten, insbesondere im privaten Sektor und unter Frauen. Das neue System zielt darauf ab, diese Ungleichheit zu verringern, indem es ein stabiles Einkommen für offiziell arbeitende Bürger während Krankheit oder Schwangerschaft gewährleistet.
Die Verlagerung der finanziellen Last von den Arbeitgebern auf den Staat ermöglicht es Unternehmern, Ressourcen in die Geschäftsentwicklung, die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Produktionserweiterung zu lenken. Es wird auch festgestellt, dass dies Risiken wie die Nichtanstellung oder Entlassung schwangerer Frauen verringert.
Das System fördert auch die offizielle Beschäftigung: Die Höhe der Leistungen hängt von der Versicherungsdauer ab. Die Pläne für 2026 umfassen die Abdeckung von fast 2,2 Millionen Mitarbeitern von Budgetorganisationen, über 3,6 Millionen Arbeitnehmern des privaten Sektors und mehr als 7 Millionen Einzelunternehmern, Selbständigen und informellen Sektorarbeitern.
Es ist geplant, Mutterschafts- und Geburtsleistungen an 165.000 versicherte Personen durch den Fonds zu zahlen. Ab dem 1. Juli werden vorübergehende Arbeitsunfähigkeitsleistungen proaktiv für etwa 500.000 Bürger bearbeitet, ohne dass ein Antrag erforderlich ist.
Ein wesentliches Merkmal des neuen Systems ist die vollständige Digitalisierung: Leistungen werden automatisch zugewiesen, ohne dass zusätzliche Dokumente von den Bürgern erforderlich sind. Es wird erwartet, dass dies die Transparenz erhöht, die Bürokratie reduziert und den Einfluss menschlicher Faktoren minimiert.
Laut praktischen Daten erhielt der Fonds vom 1. bis 15. Januar 2026 8.900 Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen im Zusammenhang mit Mutterschaft und Geburt. Davon wurden 5.400 (60%) überprüft und Leistungen in Höhe von insgesamt 62,5 Milliarden Soums zugewiesen.
Für die verbleibenden 3.500 Bescheinigungen wurden in 1.300 Fällen (15%) aufgrund fehlender offizieller Beschäftigung oder unzureichender Versicherungsdauer keine Zahlungen zugewiesen. Die Frage der Zuweisung von Zahlungen für weitere 2.200 (25%) Anträge wird derzeit geprüft.
Die Bürger werden über den Status ihrer Leistungen durch SMS-Benachrichtigungen informiert, die an die in den Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen angegebenen Mobiltelefonnummern gesendet werden.
Beamte bewerten das neue staatliche Sozialversicherungssystem nicht nur als Zahlungsmechanismus, sondern als umfassende Reform, die auf den Prinzipien menschlicher Interessen und sozialer Gerechtigkeit basiert. Das angenommene Gesetz soll als Grundlage für die Schaffung eines finanziell stabilen und transparenten Systems dienen, das in einer modernen wirtschaftlichen Umgebung einen zuverlässigen Schutz der Bevölkerung gewährleistet.
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