Өзбекстанда үстеме жұмыс үшін еңбекақы төлеу жүйесі қайта қаралды, деп хабарлады Әділет министрлігі. Енді күнделікті жұмыс уақытынан кейінгі алғашқы екі сағат үшін төлем мөлшері 1,5 есе, ал одан кейінгі сағаттар үшін 2 есе артып төленеді.
Бұрын қолданыста болған заңнамаға сәйкес, үстеме жұмыстар кемінде екі есе төленуі міндетті болған. Сонымен қатар, Еңбек кодексінен жылына 120 сағаттан астам үстеме жұмысқа шектеу қою талабы алынып тасталды.
Жеке жұмыспен қамту агенттіктеріне мамандықтар мен шет тілдерін оқыту курстарын өз бетінше ұйымдастыру құқығы берілді. Оған қоса, олар резервтік қаражатты банктік депозиттерге орналастыру арқылы түсетін кірістерді еркін басқаруға мүмкіндік алды.
“Zamin”-ді Telegram-нан оқыңыз!
Ctrl
Enter
Қате таптыңыз ба?
Сөйлемді бөліп, Ctrl+Enter басыңыз Тақырыпқа қатысты жаңалықтар
Ақпарат
«Меҳмон» тобындағы келушілер бұл жарияланымға пікір қалдыра алмайды.
«Меҳмон» тобындағы келушілер бұл жарияланымға пікір қалдыра алмайды.
