À Varsovie, un événement de présentation dédié à la promotion du potentiel de main-d'œuvre de l'Ouzbékistan et à l'élargissement de la coopération avec les entreprises polonaises a eu lieu. L'événement a réuni les représentants de plus de 20 entreprises polonaises de recrutement et employeurs leaders, telles que Grupa Progres, Gremi Personal et Personnel International.
Lors des négociations, les employeurs polonais ont exprimé leurs besoins précis pour recruter de la main-d'œuvre en provenance d'Ouzbékistan. En particulier, il a été indiqué qu’il fallait 2 000 spécialistes pour le secteur de la logistique, 800 pour le secteur des services, 600 pour le secteur industriel et 200 pour le secteur de la construction. Ainsi, il a été souligné qu’il y avait la possibilité de fournir un emploi à environ 3 600 Ouzbeks.
Les représentants des entreprises polonaises présentes à l'événement ont évalué l'Ouzbékistan comme un partenaire fiable et prometteur. Ils ont déclaré être prêts à recruter des employés ouzbeks et être intéressés à renforcer davantage la coopération mutuelle dans ce domaine.
De plus, les représentants de l'Union des entrepreneurs et employeurs polonais ont souligné l'importance des négociations pour mettre en place une politique migratoire efficace entre les deux États. Il est noté que l'économie polonaise a constamment besoin de main-d'œuvre permanente et que l'Ouzbékistan peut être un partenaire fiable à cet égard.
Lors de la rencontre, il a également été souligné que la demande pour les employés d’Asie centrale, en particulier pour les Ouzbeks, était élevée. Certaines entreprises ont indiqué qu’il était important de simplifier les procédures de visa afin de faciliter davantage le processus de migration de la main-d'œuvre.
À l’issue des négociations, un accord a été conclu pour organiser les prochaines réunions au format B2B avec la participation de l'Agence de migration d’Ouzbékistan et des organisations de placement accréditées. Cela est considéré comme une étape importante pour permettre aux citoyens d’exercer une activité professionnelle sûre, légale et organisée en Pologne.
Dans l’ensemble, cet événement ouvre de nouvelles opportunités non seulement dans le domaine de la migration de main-d'œuvre, mais également pour renforcer la coopération économique entre les deux pays.
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