Oracle қызметкерлері жұмыстан босату кезіндегі өтемақы шарттарын қабылдамады

Oracle компаниясы 31 наурызда электронды пошта арқылы шамамен 20 000-нан 30 000-ға дейін қызметкерді жұмыстан босатты. Жұмыстан шығарылған қызметкерлердің бірі VPN жүйесіне кіре алмағанда және Slack аккаунты өшірілгенін анықтағанда жағдайдан хабардар болған. Көп ұзамай оған қызметінің қысқартылғаны туралы ресми хабарлама келді. Бұл туралы Techcrunch.com хабарлайды .
Компания ұсынған өтемақы пакеті көптеген қызметкердің наразылығын тудырды. Oracle сотқа шағымданбау шартымен бірінші жыл үшін төрт апталық, ал кейінгі әр жыл үшін бір апталық жалақы төлеуді ұсынды. Алайда, бұл төлемдер ең көбі 26 аптамен шектелген болатын.
Ең үлкен мәселе акцияларға (RSU) қатысты болды. Oracle қызметкерлердің жұмыстан босатылған күнге дейін игерілмеген акцияларын жойды. Нәтижесінде, кейбір қызметкерлер аз уақыт қалғанда миллиондаған долларлық акцияларынан айырылды. Компания тіпті ынталандыру ретінде берілген акцияларды да сақтап қалмады.
Сондай-ақ, компания қызметкерлерді «қашықтан жұмыс істеуші» деп жіктеу арқылы WARN заңының талаптарын айналып өтуге тырысты. Бұл заң жаппай қысқартуларда екі ай бұрын ескерту жасауды талап етеді. Oracle болса, бұл ескерту үшін төленетін қаражатты жалпы өтемақы есебіне қосып жіберді, бұл қызметкерлердің наразылығын одан сайын күшейтті.
“Zamin”-ді Telegram-нан оқыңыз!