Өзбекстанда отбасы институтын қолдауға және әкелердің бала тәрбиесіне қатысуын күшейтуге бағытталған жаңа бастама талқылануда. Олий Мәжілісте қаралып жатқан заң жобасына сәйкес, жұмыс істейтін ер адамдарға баласы дүниеге келгенде қысқа мерзімді ақылы демалыс беру жоспарлануда.
Заң бастамасы қабылданса, әкелер де жаңа туған нәрестені күту кезеңінде ресми түрде отбасының жанында болу мүмкіндігіне ие болады.
Жобада белгіленгендей, жұмыс істейтін ер адамдарға 5 жұмыс күнінен тұратын қосымша демалыс берілуі мүмкін. Бұл кезеңде қызметкердің жұмыс орны сақталады және орташа жалақысы толық төленеді.
Бастама авторларының пікірінше, бұл жаңалық ең алдымен жас отбасыларды қолдауға қызмет етеді. Өйткені бала туылған алғашқы күндері ана мен нәресте ерекше назар мен көмекке мұқтаж болады.
Заң жобасында атап өтілгендей, бұл демалыстың негізгі мақсаты — жаңа туған нәрестеге қарау, жұбайына көмектесу және отбасындағы басқа балаларға да жеткілікті уақыт бөлу мүмкіндігін жасау.
Мамандардың пікірінше, мұндай әлеуметтік кепілдіктер отбасылық қарым-қатынасты нығайтып қана қоймай, әкелердің бала тәрбиесіндегі жауапкершілігі мен қатысуын арттыруға да қызмет етеді.
Көптеген дамыған елдерде мұндай тәжірибе әлдеқашан енгізілген және ол отбасындағы психологиялық ахуал мен бала тәрбиесіне оң әсер ететіні атап өтіледі.
Әзірге заң жобасы талқылау сатысында тұр. Оның толық қабылдануы үшін парламенттің келесі сатыларынан өтуі талап етіледі. Егер бастама қолдау тапса, Өзбекстанда жұмыс істейтін әкелер үшін жаңа әлеуметтік жеңілдіктердің бірі пайда болады.
“Zamin”-ді Telegram-нан оқыңыз!
