Samsung компаниясы өзінің жартылай өткізгіштер бөлімінде күтілген ауқымды ереуілдің алдын алды. Басшылық қызметкерлерге рекордтық деңгейде төлем жасауға келісті — жалпы сома шамамен 40 триллион вонды (шамамен 26,6 миллиард доллар) құрайды. Есептеулер бойынша, әрбір қызметкер орта есеппен 339 мың доллар көлемінде бонус алады. Бұл туралы Ixbt.com хабарлайды .
Компания жылдық пайданың 10,5 пайызын акция түріндегі бонустарға, ал тағы 1,5 пайызын қолма-қол ақшалай төлемдерге бағыттауға келісті. Бұл кәсіподақ талап еткен 15 пайыздан аз болғанымен, ұсыныс бәсекелестердің, атап айтқанда SK Hynix деңгейінен жоғары болды. Маңыздысы, бұл бағдарлама бір реттік емес, мақсатты көрсеткіштер орындалған жағдайда 10 жылға жоспарланған.
Қызметкерлер алған акциялардың шамамен үштен бір бөлігін бірден сата алады, ал қалған бөлігі екі жыл ішінде кезең-кезеңімен сатуға рұқсат етіледі. Samsung басшылығы мен жұмысшылар арасындағы дау жасанды интеллект (AI) қарқыны аясында туындады. Бұл технология DRAM және HBM жад чиптеріне деген сұранысты күрт арттырды.
Samsung компаниясы Micron және SK Hynix-пен қатар осы чиптерді өндіретін әлемдегі үш негізгі өндірушінің бірі болып қала береді. 2026 жылдың бірінші тоқсанында жартылай өткізгіштер бөлімі Samsung-тың жалпы операциялық пайдасының 94 пайызына дейінгі бөлігін қамтамасыз етті, бұл қызметкерлердің келіссөздердегі басты дәлелі болды.
Бұған дейін кәсіподақ 18 күндік ереуіл өткізуді жоспарлаған болатын, бұл жаһандық жад чиптері нарығына елеулі әсер етуі мүмкін еді. Алайда, ереуіл басталуына бір күн қалғанда тараптар өзара келісімге келді. Сондай-ақ, қызметкерлер жылдық жалақының 50 пайызымен шектелген бонус мөлшерін алып тастауға қол жеткізді.
“Zamin”-ді Telegram-нан оқыңыз!
