Тошкент шаҳар кўчаларида навбатдаги шов-шувли вазият юзага келди. Мирзо Улуғбек туманида иш вақтида ўзаро келиша олмаган ёлланма ишчиларнинг жанжали ижтимоий тармоқларда катта муҳокамага сабаб бўлди. Аниқ қилиб айтганда, 17 июль куни Аҳмад Югнакий кўчасида рўй берган бу воқеа кўпчиликнинг эътиборини тортди.
Кўпчиликнинг смартфон камерасида акс этган ушбу воқеа оммавий ахборот воситалари ва жамоатчилик орасида қизғин баҳсларга сабаб бўлди. Суратларда ва видеолавҳаларда бир неча эркак шахснинг бир-бири билан тортишиб, товушини кўтариб жанжаллашгани аниқ кўзга ташланади. Бир қарашда, оддий иш баҳси бўлиб туюлган вазият тезда можароли муаммога айланган.
Ички ишлар бош бошқармаси матбуот хизмати ушбу вазият юзасидан расмий баёнот берди. Маълум қилинишича, жанжалда иштирок этган фуқаролар — 33, 25 ва 22 ёшдаги уч нафар ёлланма ишчи бўлиб, улар иш пайтида ўзаро келишмовчилик туфайли тортишиб кетишган.
Ўзаро тушунмовчилик аввал оғзаки тортишувга, сўнгра ҳиссий портлашга сабаб бўлган. Бахс давомида гаплар чўзилиб, томошабинлар ҳам йиғила бошлаган. Шунингдек, айрим фуқаролар можарони видеога олиб, ижтимоий тармоқларда тарқатишган.
Шу билан бирга, ИИББ таъкидлашича, ушбу можаро пайтида ҳеч ким жабрланмаган. Фуқаролар ўртасида жисмоний тўқнашув кузатилмаган, шифохонага мурожаат қилинмаган. Аммо, воқеанинг оммавий муҳокамага сабаб бўлиши, унинг ижтимоий муҳитига таъсири ва шахсий муносабатларнинг кўча даражасига чиққани боис, ҳуқуқ-тартибот органлари масалага эътибор қаратди.
Ҳозирда жанжал юзасидан терговга қадар текширув ишлари олиб борилмоқда. Мутасаддиларнинг сўзларига кўра, мазкур ҳолатда иштирок этган барча шахсларнинг ҳаракатларига ҳуқуқий баҳо берилади ва зарур чоралар кўрилади.
Мутахассислар таъкидлашича, иш муҳитидаги муаммоларни кўчада ҳал қилиш нафақат ноқонуний, балки жамиятда салбий кайфият уйғотувчи ҳолат сифатида баҳоланади. Бундай вазиятларда барча тарафлар сабр-тоқат ва ҳуқуқий йўл билан муросага келишни афзал билишлари лозим.
Маҳаллий аҳоли ва гувоҳлар бундай ҳолатлар кўчада содир бўлмаслиги кераклигини, инсонлар бир-бирини ҳурмат қилиш асосида муомала қилишлари лозимлигини таъкидлашмоқда. Айниқса, ишчи қатлами орасида юзага келаётган бу каби келишмовчиликлар тезда кенгайиб, салбий оқибатларга олиб келиши мумкин.
Ижтимоий тармоқ фойдаланувчилари эса бу воқеага нисбатан икки хил фикр билдиришмоқда. Айримлар можарони "беақллик ва таъсирчанлик оқибати" сифатида баҳолар экан, бошқалар бу ҳолатни "иш шароитидаги адолатсизликка қарши реакция" сифатида кўришмоқда.
Ҳар икки ҳолатда ҳам умумий фикр шундаки — жамоат жойидаги тортишувлар нафақат шахсий обрўга, балки шаҳар маданиятига ҳам путур етказади.
Мутасаддилар томонидан можаро сабаблари, унинг қандай бошлангани ва қайси томон қоидабузарлик қилгани аниқланмоқда. Агар ҳуқуқбузарлик ҳолатлари тасдиқланса, қонун асосида тегишли чоралар қўлланилиши маълум қилинди.
Бу воқеа кўрсатиб турибдики, кундалик ҳаётда ҳар қандай кичкина тортишув катта ижтимоий муҳокамага айланиши мумкин. Айниқса, камералар, телефонлар ва тармоқлар даврида ҳар бир ҳаракат жамоат эътиборига тушиши ҳеч гап эмас. «Замин»ни Telegram’да ўқинг!
Ctrl
Enter
Хато топдИнгизми
Иборани ажратиб Ctrl+Enter тугмасини босинг Мавзуга оид янгиликлар
