Өзбекстанда жалақы деңгейі айтарлықтай өсіп келеді. Ұлттық статистика комитетінің мәліметінше, 2025 жылдың январь-сентябрь айларында ел бойынша орташа айлық атаулы жалақы 6 миллион 166,9 мың сумды құрады. Бұл көрсеткіш өткен жылдың осы кезеңімен салыстырғанда 19,2 пайызға жоғары.
Өңірлер бөлінісінде ең жоғары жалақы дәстүрлі түрде Ташкент қаласында тіркелген - астанада жұмыс істейтін қызметкерлер орта есеппен 10 миллион 379,6 мың сум жалақы алған. Бұл 2024 жылмен салыстырғанда 18,7 пайызға көп.
Сонымен қатар, жалақының өсу деңгейі бойынша кейбір облыстар көшбасшы ретінде аталды. Атап айтқанда, Самарқант облысында орташа жалақы 4,8 миллион сумға жетіп, өсім 124,8 пайызды құрады. Наманганда 120,9 пайыз, Сырдарияда 120,7 пайыз, Ферғанада 119,8 пайыз, Жызақта 119,2 пайыз өсім байқалған.
Ең төменгі өсу көрсеткіші Әндіжан (112,0%), Науаи (115,1%), Қашқадария (117,2%), Ташкент (117,3%), Хорезм және Қарақалпақстан (117,6%) және Бұхара (118,2%) облыстарына тиесілі.
Салалар бойынша талдаулар
Экономикалық қызмет түрлері бойынша талдаулар елдегі жалақының құрылымын айқынырақ көрсетеді. Ең жоғары жалақы банк, сақтандыру, лизинг және несие саласында тіркелген - орта есеппен 16 миллион 828,9 мың сум. Бұл өткен жылмен салыстырғанда 15,6 пайызға көп.
Сондай-ақ ақпарат және байланыс саласындағы орташа жалақы 14 миллион 985,8 мың сумды құрап, 16,6 пайызға өскен. Тасымалдау және сақтау саласында 9 миллион 382,1 мың сум (өсім 16,7%), өнеркәсіп саласында 7 миллион 301,0 мың сум (өсім 16,3%) болды.
Құрылыс саласындағы орташа жалақы 6 миллион 342,6 мың сумды құрап, 9,2 пайызға өскен. Сауда саласында бұл көрсеткіш 6 миллион 875,6 мың сум (өсім 12,1%), денсаулық сақтау және әлеуметтік қызметтер саласында 3 миллион 765,4 мың сум (өсім 14,6%) деп белгіленген.
Бесжылдық динамика
Соңғы бес жылда Өзбекстанда жалақының өсуі тұрақты өсу бағытында жалғасуда. Әсіресе, банк, сақтандыру және лизинг салаларында жалақы күрт өскен - 2021 жылмен салыстырғанда бұл көрсеткіш 9 миллион 92 мың сумға артқан.
Ақпарат және байланыс саласында да оң үрдіс байқалды - жалақы 9,7 миллион сумға өсті. Тасымалдау және сақтау саласында бұл көрсеткіш 5,5 миллион сумға, өнеркәсіпте 3,4 миллион сумға, құрылыста 2,7 миллион сумға өскен.
Сарапшылардың айтуынша, бұл өсім ел экономикасына белсенді инвестициялар, жаңа жұмыс орындарының ашылуы және еңбек нарығындағы бәсекелестіктің артуымен түсіндіріледі. Экономикалық реформалардың нәтижесінде түрлі салалардағы жалақы арасындағы айырмашылық та біртіндеп қысқарып жатқаны байқалады.
“Zamin”-ді Telegram-нан оқыңыз!
