Президент медицина саласы қызметкерлерінің еңбегін лайықты бағалау және олардың материалдық және рухани жағдайын жақсарту мақсатында бірқатар іс жүзіндік шаралар енгізілетінін айтты. Жаңа жүйе медицинадағы тиімділікті арттыруды, ғылыми-практикалық қызметті ынталандыруды және салаға жас кадрларды тартуды көздейді.
Ең маңызды жаңалықтардың бірі ретінде жыл сайын "Медицина және фармацевтика қызметкерлері күніне" орай мемлекеттік медициналық мекемелерде жұмыс істейтін барлық дәрігерлер мен медбикелер арнайы ақшалай сыйақымен марапатталады. Мемлекет басшысының айтуынша, бұл қадам саланың жанқиярларына деген ризашылықтың белгісі ретінде енгізіледі.
Сондай-ақ озық тәжірибе мен жаңа тәсілдерді өмірге енгізген дәрігерлер де ерекше ынталандырылады. Атап айтқанда, аудан деңгейінде жаңа емдеу әдісін тәжірибеге енгізген медицина қызметкерлеріне 21 миллион сум көлемінде арнайы сыйақы бөлінеді. Бұл инновациялық ой мен ғылыми тәсілді қолдауға қызмет етеді.
Ұзақ жылдар бойы салаға үлес қосқан мамандарға да бірқатар жеңілдіктер қарастырылған. Мемлекеттік медициналық мекемеде 15 жыл жұмыс өтілі бар қызметкерлерге санаторийге тегін жолдама беріледі. Сондай-ақ, олардың баласы мемлекеттік жоғары оқу орнына оқуға түскен жағдайда, бір жылдық оқу ақысының 30 пайызы мемлекет есебінен өтеледі.
Ипотекалық несие бойынша да ынталандыру шаралары белгіленген - жыл сайын жоғары нәтиже көрсеткен 500 медицина қызметкері үшін бастапқы жарнаның 25 пайызы мемлекет тарапынан төленеді.
Сонымен қатар, үш жыл және одан да көп жұмыс тәжірибесі бар медицина қызметкерлеріне қажет болған жағдайда жылына бір рет жоғары технологиялық мамандандырылған медициналық көмек тегін көрсетіледі. Бұл сала өкілдерінің денсаулығын сақтап қана қоймай, олардың еңбекке қабілеттілігін ұзақ жылдар бойы сақтауға көмектеседі.
Ғылыми бағытта жұмыс істейтін дәрігерлер үшін де қолайлы мүмкіндіктер жасалуда - халықаралық ғылыми журналдарда мақалалар жариялауға жұмсалған барлық шығындар мемлекет тарапынан толығымен өтеледі.
Шенеуніктердің айтуынша, бұл шаралардың нәтижесінде медицина жүйесінде еңбек өнімділігі артып, жаңа инновацияларды енгізу үдерісі жеделдейді. Сонымен қатар, білікті кадрлардың саны артып, дәрігер мамандығының беделі арта түседі деп күтілуде.
“Zamin”-ді Telegram-нан оқыңыз!
