Сеул алдағы жылдарға арналған жоспарда шетелдік жұмыс күшін тарту көлемін күрт қысқартатынын ресми түрде растады. Кореяның Жұмыспен қамту және еңбек министрлігі жариялаған мәліметтерге сәйкес, 2026 жылға E-9 санатындағы (біліктілігі жоқ жұмысшылар) визалар лимиті 80 мың адам болып белгіленді. Бұл шешім елдің еңбек нарығында үлкен бетбұрыс болып жатқанын және бірқатар негізгі салаларда жұмыс күшіне сұраныс төмендеп жатқанын көрсетеді. Бұл туралы upl.uz хабарладыхабарлайды.
Төмендеу Өзбекстанның Миграция агенттігі келтірген сандардан да анық көрінеді: 2026 жылғы квота 2025 жылғы 130 мың орыннан шамамен 40% аз. 2024 жылы лимит 165 мың болғанын ескерсек, қазіргі көрсеткіш екі еседен де көп қысқарған. Сарапшылар мұны COVID-19-дан кейінгі қалпына келу кезеңінде байқалған «жоғары сұраныс» кезеңінің аяқталуымен түсіндіреді.
Салалар бойынша ең үлкен үлес өнеркәсіпке берілді — 50 мың виза дәл осы бағытқа бөлінді. Ауыл шаруашылығы 10 мың жұмысшымен, балық шаруашылығы 7 мың жұмысшымен шектеледі. Қызмет көрсету саласына бар болғаны 1 мың рұқсат беріледі, ал тоқырау жағдайындағы құрылыста квота 2 мың адам болып белгіленді. Үкімет қосымша түрде 10 мың визалық резервті де сақтап, оны кәсіпорындардың қажеттілігіне қарай жедел бөлуді жоспарлап отыр. Соңғы екі жылда бөлек жүргізілген кеме жасау квотасы енді өнеркәсіп үшін жалпы лимиттің ішіне қосылды.
Жаңа тәртіп өңірлік шектеулерді де күшейтеді: ірі мегаполистерде шетелдік қызметкерлер үлесі 20%-дан аспауы тиіс, ал облыстық аумақтарда бұл көрсеткіш 30% болып белгіленген. Ресми органдар өндірісті орталықтан шетке көшіруді ынталандыруда: егер компания қуаттарын қаладан ауылдық аймаққа шығарса, ол мигранттарды қатаң сандық шектеусіз, нақты қажеттілігіне қарай жұмысқа алу құқығына ие болады.
Қазіргі таңда Оңтүстік Кореяда шамамен 1,1 млн шетел азаматы ресми түрде жұмыс істейтіні тіркелген. Жұмыспен қамту және еңбек вице-министрі Квон Чан-джун мемлекеттік стратегия енді саннан гөрі сапаға бағытталып жатқанын атап өтті: үкімет жаппай тартудан гөрі, жұмысқа алудың мақсатқа сайлығына және елдегі немесе келіп жатқан жұмысшылардың біліктілігін жүйелі түрде арттыруға басымдық бермек.
Өзбекстан үшін бұл жаңалық еңбек миграциясы бойынша кадр даярлау бағдарламаларын қайта қарау қажеттілігін күшейтеді. Бүгін 2025 жылғы 30 желтоқсан, сейсенбі екенін ескерсек, Сеул қабылдаған бұл шешім келесі циклде сыртқы еңбек нарығы үшін негізгі факторлардың біріне айналады деп күтілуде.
Сонымен қатар Оңтүстік Корея әлемдегі ең тез қартайып бара жатқан елдердің бірі болып қала береді. Біліктілігі жоқ жұмысшылар квотасы қысқарып жатқанымен, үкімет қатар жүргізіп, жоғары білікті техникалық мамандар мен инженерлер үшін виза алу үдерісін жеңілдету арқылы технологиялық тұрақтылықты сақтауға тырысуда.
“Zamin”-ді Telegram-нан оқыңыз!
