Еңбек заңнамасына сәйкес, жалақы төленетін күн демалыс немесе мереке күндеріне тура келсе, қызметкерлердің жалақысы алдын ала төленуі тиіс.
Осыған байланысты, алдағы Құрбан айт мерекесіне орай жұмыс берушілер жалақыны 27 мамырға дейін төлеуі қажет екені ескертіледі.
Заң бойынша бұл талап қызметкерлердің құқықтарын қорғауға бағытталған және жалақыны кешіктіруге жол берілмейді.
Егер жұмыс беруші белгіленген мерзімде төлем жасамаса, әрбір кешіктірілген күн үшін өтемақы төлеу міндеті туындайды. Бұл Еңбек кодексінің 253 және 333-баптарында нақты көрсетілген.
Мамандардың пікірінше, бұл тәртіп қызметкерлердің қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз етуге және мереке қарсаңында артық қиындықтардың алдын алуға қызмет етеді.
“Zamin”-ді Telegram-нан оқыңыз!
Ctrl
Enter
Қате таптыңыз ба?
Сөйлемді бөліп, Ctrl+Enter басыңыз 
