Өзбекстан Республикасы Әділет министрлігі Жоғары оқу орындарындағы ақылы келісімшарт жүйесі және одан түскен қаражатты бөлу тәртібі туралы ережеге енгізілген өзгерістерді ресми рәсімдеді. Жаңа ережелер студенттер мен олардың ата-аналары үшін бірқатар ыңғайлылықтарды ұсынады және білім сапасын арттыруға бағытталған стратегиялық өзгерістерді белгіледі.
Төрт кезеңдік төлем: Қосымша кепілдік
Жаңартылған тәртіпке сәйкес, ЖОО-ларда келісімшарт негізінде оқу ақысын төлеу ыңғайлы төрт кезеңде жүзеге асыру белгіленді:
1-кезең (кемінде 25%): Талапкерлер үшін 15 қыркүйекке дейін, жоғары курс студенттері үшін 1 қазанға дейін (немесе ЖОО ректорымен белгіленетін қосымша мерзімге дейін);
2-кезең (50%): 1 қаңтарға дейін;
3-кезең (75%): 1 наурызға дейін;
4-кезең (100%): 1 мамырға дейін (немесе ректор ұзартатын мерзімге дейін).
Сонымен қатар, Мемлекеттік комиссия да осы төлем мерзімдерін ұзарту құқығына ие болды, бұл студенттер үшін қосымша кепілдік жасайды.
Студенттерді қолдау және кадрлар әлеуеті
Тағы бір маңызды өзгеріс ретінде, келісімшарттан түскен қаражат енді әлеуетті жас оқытушы және ғылыми қызметкерлердің біліктілігін арттыруға және шетелде тәжірибе жинақтауына (стажировка) бағытталуы мүмкін болады. Бұл, елдің білім сапасын арттыруға бағытталған тікелей инвестиция болып саналады.
Сондай-ақ, әлеуметтік қорғау аясында Жоғары оқу орындары өз студенттеріне бір жылда еңбекақы төлеудің ең төменгі мөлшерінің (ЕТММ) 6 еселенгеніне дейін мөлшерде материалдық көмек көрсету мүмкіндігіне ие болды. Бұл — студенттер үшін айтарлықтай әлеуметтік қолдау деген сөз және олардың оқуын жалғастыруына берік негіз қалайды.
“Zamin”-ді Telegram-нан оқыңыз!
«Меҳмон» тобындағы келушілер бұл жарияланымға пікір қалдыра алмайды.
