1 июлдан нималар ўзгаради: янги қоидалар ва имтиёзлар

2025 йилнинг 1 июлидан бошлаб Ўзбекистон қонунчилигида қатор муҳим ва ҳаётий аҳамиятга эга янгиликлар амалга киритилади. Ушбу ўзгаришлар нафақат фуқароларнинг, балки тадбиркорлар, шифокорлар ва болалар учун контент яратувчи мутахассисларнинг турмуш тарзига ҳам ижобий таъсир кўрсатиши кутилмоқда.

Ислоҳотлар турли соҳаларни қамраб олади. Аввало, атроф-муҳитга бефарқ бўлмаган, экологик фаол фуқароларга махсус субсидиялар ажратилиши режалаштирилган. Бу нафақат уларни моддий жиҳатдан қўллаб-қувватлаш, балки жамиятда экологик маданиятни оширишга ҳам хизмат қилади.

Шу билан бирга, тадбиркорларга мўлжалланган янги қоидаларга оид муҳим янгиликлар ҳам бор. Жумладан, фаолияти давомида биринчи марта қонунбузарликка йўл қўйган тадбиркорлар маъмурий жавобгарликдан озод этилади. Бу бизнес муҳитини янада юмшатиш ва тадбиркорларни рағбатлантириш мақсадида амалга оширилмоқда.

Яна бир муҳим янгилик — тадбиркорларга қўшимча мажбурият юклаши мумкин бўлган норматив ҳужжатларни қабул қилишга вақтинча мораторий эълон қилинади. Бу тадбиркорларни қўллаб-қувватлашнинг навбатдаги босқичи сифатида баҳоланмоқда.

Шунингдек, ногиронлик гуруҳи белгиланган шахсларга пенсиялар автоматик тарзда, яъни проактив шаклда тайинланади. Бу эса ортиқча қоғозбозлик ва вақтни тежашга хизмат қилади.

Болалар учун мазмунли ва тарбиявий аҳамиятга эга медиа-контент яратаётган шахслар учун солиқ имтиёзлари жорий этилади. Бу соҳада ижод қилаётганлар учун катта имконият ва мотивация бўлади.

Малака ошириш тизимида ҳам ўзгаришлар кутилмоқда. Янги форматдаги малака ошириш дастурлари орқали турли соҳалардаги кадрлар билим ва кўникмаларини янада мустаҳкамлаш имконига эга бўлади.

Пенсия ва ижтимоий нафақалар миқдори оширилиши эса кенг аҳоли қатлами учун кутилган ва муҳим янгиликлардан биридир.

Таълим соҳасида ҳам 2 босқичда фаолиятни йўлга қўйиш режалаштирилмоқда. Бу жараён ҳар бир босқичда сифатни таъминлашга қаратилган.

Шунингдек, “Жонли ижро ҳафталиги” каби маданий тадбирлар ҳам амалга оширилиши, ижтимоий муҳитни янада жонлантиришга хизмат қилади.

Айрим шахсларга Қўшилган қиймат солиғи (ҚҚС) 1 иш куни ичида қайтариб берилади. Бу эса бизнесда молиявий айланмани тезлаштиришга ёрдам беради.

Энергия самарадорлигини ошириш мақсадида рағбатлантирувчи механизмлар жорий қилинади. Бу орқали аҳоли ва тадбиркорлар замонавий ва иқтисодий энергия ечимларига қизиқиш билан ёндашиши кутилмоқда.

Соғлиқни сақлаш соҳасида эса бутунлай янги тизим жорий қилинади. Яъни тиббиёт муассасалари фаолиятида тизимли ва сифатли ўзгаришлар амалга ошади.

Бундан ташқари, айрим шифокорларга устама тўловлар белгиланган бўлиб, бу соҳа вакилларини рағбатлантиришга хизмат қилади.

Zamin.uz мазкур ислоҳотларни диққат билан кузатиб боришда давом этади. Янги қоидалар ҳақида тўлиқ маълумотга эга бўлиш учун бизнинг нашримизни кузатишда давом этинг! «Замин»ни Telegram’да ўқинг!