Өзбекстанда 2025 жылдың үшінші тоқсанында жалақы күрт төмендейді. Head Hunter (hh.uz) платформасының мәліметінше, жұмыс берушілер тарапынан ұсынылатын айлық жалақылар өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда орта есеппен 20,2 пайызға азайған. Айрим тармоқларда бу кўрсаткич 70 фоиздан ошган.
Сонымен қатар, жұмыс орындарына ұсыныстар саны артқан - шілдеден қыркүйекке дейін hh.uz арқылы 33 мыңнан астам белсенді вакансия орналастырылған. Бұл өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 24 пайызға көп.
Ұсыныстар көбейді, бірақ жалақылар төмендеді
Есепті кезеңде жұмысқа ұсыныстардың басым бөлігі Ташкент қаласына тиесілі болды, бірақ елордадағы белсенді бос жұмыс орындарының саны 81,9 пайызға азайды. Сонымен қатар, өңірлерде керісінше, өсім байқалды: Жызақта бос жұмыс орындарының саны 1,5 есеге өсті, Наманғанда 49 пайыз, Ферғана, Әндіжан, Бұхара және Самарқантта 40 пайыздан астам өсім байқалды.
Аумақтық бөлініске сәйкес, Самарқант қаласы жалпы бос жұмыс орындарының 4,8 пайызын құрады. Қалған қалаларда бұл көрсеткіш 1,6 пайыздан аспады.
Орташа жалақы - 4,36 млн сум
Үстіміздегі жылдың III тоқсанында Head Hunter арқылы ұсынылған орташа айлық жалақы 4,36 миллион сумды құрады. Бұл көрсеткіш 2024 жылмен салыстырғанда 20,2 пайызға төмен. Елордада жалақы бұрынғысынша ең жоғары, орташа есеппен 5 083 миллион сумды құрайды. Алайда Ташкентте жалақы 41 пайызға төмендеген.
Кейбір аймақтарда төмендеу одан да ауыр болды - Науаида айлық екі есеге, Қаршыда 92 пайызға, Шыршықта 21,6 пайызға төмендеді. Шу билан бирга, иш ҳақи Андижон шаҳрида 25 фоиз, Самарқанд ва Фарғона шаҳарларида 2,7 фоиз ошган.
Сарапшылардың пікірінше, мұндай күрт өзгерістер еңбек нарығындағы маусымдық факторларға, жұмыс құрылымындағы өзгерістерге және жаппай бос жұмыс орындарының көбеюіне байланысты болуы мүмкін.
Қай салаларда жалақы жоғары және төмен?
Қазіргі уақытта ең жоғары жалақы, әдеттегідей, жоғары және орта менеджмент саласында тіркелген - орташа 8,94 миллион сум. Бірақ бұл да өткен жылмен салыстырғанда 13,7 пайызға азайған. Екінші орында заңгерлер тұр - олардың орташа жалақысы 6,5 миллион сумды құрап, 21 пайызға төмендеген.
Топ-5 салалардың қатарына автомобиль бизнесі (6,48 миллион сум), ауыл шаруашылығы (6,16 миллион сум) және инвестиция мен консалтинг бағыттары (5,44 миллион сум) кіреді. Тек ауыл шаруашылығында жалақының тұрақтылығы сақталған.
Ең төменгі жалақы қауіпсіздік саласында анықталды - 1,59 миллион сум. Бу кўрсаткич ўтган йилга нисбатан қарийб икки баробар пасайган. Сақтандыру саласындағы жалақы 62 пайызға төмендеп, 2,36 миллион сумды құрады. Үй қызметшілерінің жалақысы 2,4 миллион сумды (-32,3%), қоғамдық тамақтандыру саласында 2,65 миллион сумды құрады. IT саласындағы орташа жалақы шамамен 4,35 миллион сумды құрайды.
Ең үлкен соққыны әкімшілік қызметкерлер сезінді: олардың жалақысы 72,6%-ға төмендеп, 3,13 миллион сумға қысқарды. Құрылыс саласында жалақы 62,5 пайызға, қаржы және бухгалтерияда 47,7 пайызға төмендеді.
Ұлттық статистика деректері басқа көрсеткішті көрсетеді.
Ұлттық статистика комитетінің мәліметінше, жылдың бірінші жартыжылдығында Өзбекстандағы орташа номиналды жалақы 5,98 миллион сумды құрады. Бұл көрсеткіш өткен жылмен салыстырғанда 17,2 пайызға жоғары. Ташкент қаласында орташа жалақы 10 миллион сумнан асты. Қаржы және IT салалары айлық мөлшері бойынша көшбасшылықты сақтап отыр.
Қай салаларда сұраныс артып келеді?
Head Hunter деректері бойынша, жұмыс ұсыныстарының 15 пайызы сауда және тұтынушыларға қызмет көрсету саласына тиесілі. Маркетинг және жарнама бағыты 11 пайызды, фитнес, спорт және сұлулық салалары 7,8 пайызды құрады. Автомобиль бизнесіне қатысты хабарландырулардың үлесі 6,7 пайызды құрады.
Ең аз жұмыс ұсыныстары сақтандыру (0,1 пайыз), қауіпсіздік және заңгерлік (0,6 пайыз) салаларында тіркелген. Сонымен қатар, ауыл шаруашылығы мен тау-кен салаларына сұраныс айтарлықтай төмен болғанымен, сақтандыру саласындағы бос жұмыс орындарының саны 2,5 есеге өсті.
HR мамандары, бухгалтерлер мен қаржы сарапшыларына сұраныс ең көп өсті (+54,9%). Өндіру саласында (+52,2%) және бөлшек саудада (+41%) да өсім байқалды.
“Zamin”-ді Telegram-нан оқыңыз!
