In der Gesetzgebenden Kammer der Oliy Majlis wurde ein Gesetzentwurf zur Verbesserung der Arbeitsbeziehungen geprüft. Demnach wird vorgeschlagen, ein Verfahren einzuführen, das erwerbstätigen Männern bei der Geburt eines Kindes einen kurzzeitigen Urlaub gewährt.
Nach der neuen Regelung können Väter einen kurzzeitigen „Vaterschaftsurlaub“ in Anspruch nehmen, um ihre Ehepartner zu unterstützen und sich an der Kinderbetreuung zu beteiligen.
Zudem legt der Gesetzentwurf einen besonderen Schwerpunkt auf die Verringerung informeller Beschäftigungsverhältnisse. Unter anderem ist eine Verschärfung der Haftung bei Einstellungen ohne Arbeitsvertrag, bei Nichtmeldung freier Stellen sowie bei verspäteter Gehaltszahlung vorgesehen.
Das Dokument sieht auch eine Vereinfachung des Einstellungsprozesses vor. Es wird festgelegt, dass die Einstellung künftig hauptsächlich über die persönliche Identifikationsnummer erfolgen soll und überflüssige Dokumente reduziert werden.
Darüber hinaus wurden Normen zur Digitalisierung der Arbeitsbeziehungen, zur Erhöhung der Rechtskraft elektronischer Dokumente sowie zur Stärkung von Maßnahmen gegen Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz aufgenommen.
Am Ende der Beratungen wurde der Gesetzentwurf von den Abgeordneten in erster Lesung angenommen.
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