Selon le Code du travail de l'Ouzbékistan, la journée de travail est réduite à la veille d'un jour férié.
La législation stipule que le temps de travail doit être réduit d'au moins une heure pour tous les employés avant les jours fériés chômés.
Demain, le 9 mai — Jour du Souvenir et des Honneurs, est un jour férié. Par conséquent, les employés travaillant aujourd'hui ont le droit de partir une heure plus tôt.
Cette règle s'applique aux employés de toutes les organisations et institutions. Les experts soulignent l'importance pour les employés de connaître leurs droits du travail.
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