Oliy Meclis Yasama Meclisi'nde iş ilişkilerini iyileştirmeyi amaçlayan bir yasa tasarısı görüşüldü. Buna göre, çalışan erkeklere çocuk sahibi olduklarında kısa süreli izin verilmesi uygulamasının getirilmesi öneriliyor.
Yeni düzenlemeye göre babalar, eşlerine yardımcı olmak ve çocuk bakımıyla ilgilenmek amacıyla kısa süreli "doğum izni" alabilecekler.
Ayrıca yasa tasarısında kayıt dışı istihdamın azaltılmasına da özel önem veriliyor. Özellikle iş sözleşmesi olmadan işe alım yapılması, boş pozisyonlar hakkında bilgi verilmemesi ve maaşların geciktirilmesi durumunda sorumluluğun artırılması öngörülüyor.
Belgede işe alım sürecinin basitleştirilmesi de hedefleniyor. Artık temel olarak kişisel kimlik numarası üzerinden işe alım uygulamasının getirilmesi ve gereksiz belgelerin azaltılması belirleniyor.
Bunun yanı sıra iş ilişkilerinin dijitalleştirilmesi, elektronik belgelerin hukuki gücünün artırılması ve iş yerinde taciz ve şiddete karşı önlemlerin güçlendirilmesini amaçlayan normlar da dahil edildi.
Görüşmelerin sonunda söz konusu yasa tasarısı milletvekilleri tarafından ilk okumada kabul edildi.
“Zamin”i Telegram'da okuyun!
