Özbekistan’da asgari emeklilik yaşının artırılması planlanıyor, diye Spot.uz bildirdi. Bu açıklamayı 10 Eylül'de Ekonomi ve Maliye Bakanlığı'na bağlı Emeklilik Fonu İcra Direktörü Murodbek Atajanov yaptı.
Reform taslağına göre erkeklerde emeklilik yaşı 60'tan 63'e, kadınlarda ise 55'ten 58'e yükselecek. Değişiklikler her yıl altı ay olacak şekilde kademeli olarak uygulanacak.
Atajanov, birçok ülkede emeklilik yaşının 65'in üzerinde olduğunu, Özbekistan’da ise bu yaşın 32 yıldır değişmediğini vurguladı. “Sadece Özbekistan kaldı, diğer ülkeler zaten artırdı,” dedi.
Henüz resmi bir karar alınmadı. Emeklilik Fonu, vatandaşlardan görüş toplamak için özel bir platform başlatmayı planlıyor. Görüşler bir ay içinde toplanıp, taslak yeniden düzenlenerek kamuoyuna sunulacak.
Atajanov, daha yumuşak bir model de önerdi: her yıl altı ay yerine üç ay artış. Bu durumda reform 12 yıla yayılacak ve her dört yılda bir yaş artışı olacak.
Eylül 2024'te Başbakan Yardımcısı Jamşid Kuçkarov liderliğinde bir çalışma grubu oluşturuldu. Bu grup 1 Mart 2025'e kadar reform konseptini Cumhurbaşkanlığına sunmakla görevli.
IMF, Özbekistan’a emeklilik sistemini reforme etmeyi tavsiye ediyor. Son 10 yılda Emeklilik Fonu gelirleri 3,4 kat, giderleri ise 5 kat arttı. 2022'de bütçeden 11 trilyon so'm, 2023’te ise 15 trilyon so'm ayrıldı. 2030’da bu rakamın 38 trilyon so'ma ulaşması bekleniyor.
IMF'nin daimi temsilcisi, mevcut emeklilik yaşının dünya ortalamasının altında olduğunu belirterek reformun kademeli olarak başlatılması gerektiğini söyledi.
Emeklilik Fonu, şu ana kadar resmi bir karar alınmadığını, uluslararası uzman önerilerinin ülke şartlarına göre değerlendirildiğini belirtti.
Telegram’da «Zamin»i takip edin!
