En Uzbekistán, durante el mes de mayo se establecerán días de descanso adicionales con motivo del Día de la Memoria y el Honor y la festividad de Eid al-Adha. En particular, debido a la festividad religiosa, existe la posibilidad de disfrutar de 5 días de descanso consecutivos.
De acuerdo con el decreto presidencial sobre el establecimiento de días no laborables adicionales y el traslado de días de descanso durante la celebración de fechas oficiales en 2026, dado que el 9 de mayo de este año cae en sábado, dicho día de descanso se ha trasladado al lunes 11 de mayo.
En consecuencia, se han establecido como días de descanso los siguientes:
- 9 de mayo, sábado — día de descanso habitual;
- 10 de mayo, domingo — día de descanso habitual;
- 11 de mayo, lunes — día de descanso trasladado con motivo de la festividad.
Como resultado, los empleados con una semana laboral de 5 días podrán descansar 3 días consecutivos, mientras que aquellos con una jornada de 6 días tendrán 2 días de descanso ininterrumpido.
Asimismo, según el mencionado decreto, independientemente del tipo de semana laboral, se han establecido el jueves 28 de mayo y el viernes 29 de mayo como días de descanso adicionales para todos los trabajadores.
Para quienes operan bajo una semana laboral de 6 días, el sábado 30 de mayo también se considera día de descanso.
Si el Eid al-Adha cae el 27 de mayo (la fecha podría variar en un día), considerando que el domingo también es día de descanso, los uzbekos podrían disfrutar de 5 días de descanso consecutivos entre el 27 y el 31 de mayo.
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