Britanya'da temizlikçi olarak çalışan Ogunmodede, çalışma saatlerinde fazla çalıştığı için kovuldu. Bu, Daily Mail tarafından bildirildi.
Ogunmodede'nin 2008'den 2024'e kadar, vardiyalar arasındaki minimum 11 saatlik dinlenme gereksinimini defalarca ihlal ettiği ortaya çıktı. Farklı günlerde iki farklı işte çalıştığı ve vardiyaları birleştirdiği tespit edildi ve bu temelde iş sözleşmesi feshedildi.
Hafta sonlarında kendini iyi hissettiğini ve mutlu olduğunu söyledi. Ancak, işveren onun bu favori işiyle ilgili aşırı çalışmasına izin vermedi ve kovdu. Ogunmodede, haksız yere işten çıkarıldığını ve maaşından yasa dışı olarak kesildiğini iddia ederek dava açtı. Ancak mahkeme iddialarını reddetti.
Mahkeme, Ogunmodede'nin eylemlerinin yasaya aykırı olduğu, sağlığı ve güvenliğine tehdit oluşturabileceği ve kamu yararına zarar verebileceği konusunda karar verdiğini belirtti. Mahkeme ayrıca ikinci işi hakkında işverenine tam bilgi vermemesi nedeniyle de suçlu bulundu.
Bu durum, çalışma haklarının ve sağlıklı çalışma saatlerinin düzenlenmesinin önemini bir kez daha göstermektedir.
“Zamin”i Telegram'da okuyun!
