Смена генеральных директоров (CEO) в крупных компаниях США достигла самого высокого уровня за последние двадцать лет. С начала 2025 года в индексе S&P 500 сменились руководители 41 компании, что приближается к прошлогоднему показателю в 49 случаев.
Основные причины этих изменений — рост активности акционеров, независимость советов директоров, давление на финансовые показатели и повышенные требования к поведению руководителей.
Недавно компания Procter & Gamble объявила, что Шейлеш Джежурикар сменит Джона Моэллера на посту CEO. Компания Kenvue, производитель Tylenol, также сменила директора после падения акций на 16,5%.
Меняющиеся советы директоров
За последние годы советы директоров многих компаний обновились: в их состав вошли представители разных национальностей, полов и с разным опытом. Это повысило их независимость и ужесточило контроль за руководителями. Теперь от CEO требуют не только результатов, но и соответствия корпоративной культуре и социальным ценностям.
