Özbekistan’da ileri yabancı tecrübe temelinde devlet emeklilik teminatı sisteminin verimliliğini artırmak amacıyla emeklilik sistemini reform etmeyi öngören kapsamlı bir program hazırlanacak.
Cumhurbaşkanı kararnamesiyle onaylanan 2026 yılı devlet programında belirtildiğine göre, yıl sonuna kadar hazırlanacak kapsamlı programda aşağıdakiler öngörülüyor:
— mevcut birikimli emeklilik sistemini yeniden gözden geçirmek;
— emeklilik fonlarını sermayeleştirmenin etkili mekanizmalarını uygulamak;
— emeklilik fonu kaynaklarını etkili seferber etmek ve uzun vadeli yatırıma yönlendirme mekanizmalarını uygulamak yoluyla sermaye piyasasını geliştirmek;
— sürdürülebilir bir emeklilik sistemi oluşturmak üzere Ekonomi ve Maliye Bakanlığı bünyesinde uluslararası danışmanlardan oluşan bir proje ofisi kurmak.
Belgeye göre, 2026 yılı Temmuz ayına kadar emekliliklerden kesinti yapıldıktan sonra emekliye ödenen emeklilik tutarının resmen belirlenen asgari tüketim giderlerinden az olmamasını öngören bir kanun taslağının hazırlanması planlandı. Bu kanunla “Vatandaşların devlet emeklilik teminatı hakkında” kanununa değişiklikler getirilecek ve aylık kesintilerin miktarının emekli aylığının yüzde 50’sini aşamayacağı, kesinti uygulandıktan sonra emekliye ödenen emekli aylığı tutarının resmen belirlenen asgari tüketim giderlerinden az olmasına izin verilmeyeceği belirlenecek.
Ayrıca, Eylül ayına kadar bazı devlet hizmetlerini nüfusun ve girişimcilik субъектларининг başvurusu olmadan (proaktif) yetkili organların girişimi temelinde sunmayı hayata geçirmek üzere normatif-hukuki belge taslağı hazırlanacak. Taslakta bazı devlet hizmetlerini yetkili organların girişimi temelinde sunmayı hayata geçirmek öngörülüyor.
Özellikle, emeklilik yaşına ulaşan kişilere kişisel birikimli emeklilik hesabındaki paralar onların başvurusu olmadan verilecek. Devlet üniversitesine okumaya kabul edilen yetimler ve ebeveyn bakımından mahrum kalan öğrenciler, Sosyal reестра dahil edilen ailelerin çocukları, I ve II grup engelliliği olan öğrenciler için öğrenci yurduna kabul edildiğine dair yönlendirme de proaktif şekilde verilecek.
Özbekistan’da emekliliğe çıkış yaşını artırmak da planlanıyor. 2025 yılının Ekim ayında Ekonomi ve Maliye Bakanlığı bünyesindeki Emeklilik Fonu icra direktörü Muradbek Otajonov, emeklilik reformu projesine göre erkekler için emeklilik yaşını 60 yaştan 63 yaşa, kadınlar için ise 55 yaştan 58 yaşa kadar artırmanın teklif edildiğini, bu durumda emeklilik yaşını artırmanın aşamalı şekilde uygulanacağını — her yıl yarım yıldan eklenerek ilerleyeceğini söylemişti.
“Zamin”i Telegram'da okuyun!
