Günümüzde teknoloji endüstrisinde kendine has bir düzensizlik gözlemleniyor. Bu durum, bulut bilişim dönemindeki maliyet artışlarını hatırlatsa da, rekor kârlar eşliğinde gerçekleşen toplu işten çıkarmalarla öncekilerden ayrılıyor. Sektörde ortaya çıkan yeni bir teoriye göre, büyük şirket yöneticileri, özellikle CEO'lar, yapay zekanın neden olduğu bir büyüklük hezeyanından muzdarip. Bu konuda Techcrunch.com haber veriyor.
Box kurucusu Aaron Levie bu durumu açıkça "AI psikozu" olarak adlandırdı. Ona göre yöneticiler, yapay zeka ile değer yaratmak için gereken gerçek iş süreçlerinden çok uzaklaştılar. Levie, X sosyal ağında CEO'ların AI ile sadece "oynadıklarını", prototip oluşturduklarını veya sözleşme metni ürettiklerini ve ardından tüm işleri ajanların yapabileceği gibi yanlış bir sonuca vardıklarını yazdı.
Aslında üst düzey yöneticiler, yazılımı çalıştırmadan önce kod denetimi yapmıyor, hataları bulmuyor veya AI tarafından uydurulan (halüsinasyon) kütüphaneleri tespit etmiyor. Şirketin özel sözleşme şartlarını AI modellerine öğretme sorumluluğunu da üstlenmiyorlar. Levie'nin teorisine göre yöneticiler, hangi süreçlerin otomatize edilip hangilerinin edilemeyeceğini anlayacak kadar bilgiye sahip değiller.
Şunu belirtmek gerekir ki, Levie yapay zekaya karşı değil. Aksine, 2,7 milyon takipçisiyle AI'nın geleceği hakkında olumlu paylaşımlar yapıyor ve birçok girişime yatırım yapıyor. Tavsiyesi ise şu: Yöneticiler, AI'nın yeteneklerini gerçekten anlamak için onu çok daha fazla kullanmalı ve hem olumlu yönlerini hem de gerçek emek gerektiren taraflarını görebilmelidir.
“Zamin”i Telegram'da okuyun!
