Die Leiterin der Präsidialverwaltung, Saida Mirziyoyeva, sprach in ihrem ersten großen Interview ausführlich über ihre Aufgaben, den Arbeitsstil des Staatsoberhaupts und die wichtigsten Ziele, die vor der Verwaltung stehen.
Ihr zufolge legt die Präsidialverwaltung vor allem strategische Richtungen fest und gibt dem Exekutivapparat eine klare „Roadmap“. Mirziyoyeva bezeichnete den aktuellen Prozess als eine Zeit der Reformen und betonte, dass Veränderungen eine kontinuierliche Kontrolle und große Verantwortung erfordern.
Im Interview ging sie auch auf die persönlichen Eigenschaften von Präsident Shavkat Mirziyoyev ein und beschrieb das Staatsoberhaupt als einen Führungspersönlichkeit, die den Menschen zuhört, respektiert und ein Team entwickeln kann. Nach Mirziyoyeva bringen Reformen nicht nur durch Strenge Ergebnisse, sondern auch durch Anpassungsfähigkeit und Weisheit.
Der interessanteste Teil ist die Liste der prioritären направления. Mirziyoyeva nannte fünf Hauptaufgaben für die Verwaltung: Wasser, Bildung, Medizin, Business und das Justiz- und Rechtssystem. Besonders stellte sie die Wasserfrage als eine der größten Herausforderungen der Zukunft heraus. Sie merkte auch an, dass Veränderungen in Bildung und Medizin langfristige Prozesse sind.
Zum Thema des Justiz- und Rechtssystems äußerte sie eine harte Meinung: Wenn es keine transparenten und gerechten Gerichte gibt, werden die anderen Reformen nicht vollständig funktionieren. Denn Vertrauen, Investitionen, das Geschäftsumfeld und die Rechte der Bürger hängen am Ende ohnehin von der Rechtsstaatlichkeit ab.
Persönlich sagte Mirziyoyeva, dass sie große Freude an internationaler Diplomatie und am Dialog hat, und wiederholte noch einmal das Hauptziel: das Leben des Volkes zu verbessern, jeder Mensch ist wichtig. Die Gründe für ihre Ernennung verband sie mit der Notwendigkeit, dem Präsidenten die reale Situation vor Ort direkt zu übermitteln, das wahre Bild zu zeigen, ohne es zu verbergen.
Kurz gesagt ist das Hauptsignal des Interviews so: Die prioritären Bereiche sind festgelegt, jetzt ist die größte Forderung, die Umsetzung zu stärken und das Ergebnis vor Ort spürbar zu machen.
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