Im Präsidenten-Virtuellen Empfangszimmer werden separate Kabinette für Nachbarschaften eröffnet
Am 13. März fand unter dem Vorsitz von Präsident Schawkat Mirziyoyev eine Sitzung zur weiteren Verbesserung des Systems der Bearbeitung von Bürgerbeschwerden und zur tiefgreifenden Analyse der öffentlichen Meinung statt.
Dabei wurde betont, dass die Verantwortung der „Sieben der Nachbarschaft“ bei der Bearbeitung von Beschwerden erhöht wird. Im Präsidenten-Virtuellen Empfangszimmer wird für jede Nachbarschaft ein separates Kabinett eröffnet. Die Leitung obliegt dem Vorsitzenden der Nachbarschaft gemeinsam mit einem Jugendleiter. Sie untersuchen die Gründe für eingehende Beschwerden und legen täglich Berichte an die Bürgermeister vor.
Den zuständigen Stellen wurde befohlen, das System „Digitale Nachbarschaft“ vollständig in den Präsidenten-Virtuellen Empfangszimmer zu integrieren.
Ab jetzt werden gegen die Leiter von Organisationen, die Beschwerden unbegründet an untergeordnete Systeme zur Prüfung weiterleiten, strenge Maßnahmen ergriffen.
Die Strafen für Verstöße gegen die gesetzlichen Anforderungen im Bereich der Beschwerden werden verschärft.
Der Präsident betonte, dass die Ergebnisse soziologischer Studien die Hauptrichtungen der staatlichen Politik und Reformen bestimmen müssen. Daher wurde die Soziologie als Wissenschaft wiederhergestellt, und an Hochschulen begann die Ausbildung von Soziologen. Als logische Fortsetzung dieser Arbeiten werden Umfang und Qualität soziologischer Studien erhöht.
Es werden nicht mehr nur einmalige Umfragen durchgeführt, sondern kontinuierlich Monitoring und Analysen darüber vorgenommen, wo das Vertrauen steigt oder sinkt, welche Entscheidungen gerecht sind und welche den Menschen keinen Nutzen bringen.
Dem Kommunikationsdepartement der Präsidentenverwaltung sowie dem Institut für strategische und interregionale Studien wurde die Aufgabe übertragen, eine Methodik für das Ranking der Regional- und Sektorleiter zu entwickeln, auf Basis von Analysen ein Ranking zu erstellen und dieses regelmäßig dem Präsidenten vorzulegen.
Auch Fragen der Ausführungsdiziplin wurden erörtert. Es wurde die Aufgabe gestellt, eine tägliche Kontrolle über den tatsächlichen Stand der Umsetzung jeder erteilten Anweisung einzuführen und kritische, offene und unparteiische Informationen über Leiter vorzulegen, die ihre Verantwortung nicht wahrnehmen oder Trägheit zeigen.
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