Le ministère de la Santé lance un programme hypothécaire préférentiel pour le personnel médical
Le ministère de la Santé (MS) a présenté un projet de nouveau document définissant les modalités d'octroi de prêts hypothécaires préférentiels aux travailleurs médicaux et pharmaceutiques disposant d'au moins 15 ans d'expérience dans les établissements médicaux publics. Cette initiative vise à faciliter l'accès au logement pour les fonctionnaires et à améliorer leurs conditions sociales.
Rappelons que, conformément à la décision n° PQ-336 du 9 novembre 2025, le Fonds d'État pour le développement de la médecine devait couvrir 25 % du premier versement pour l'achat d'un logement par les employés ayant au moins 15 ans d'expérience dans les établissements médicaux publics. Le nouveau projet vise à rendre ce processus plus systématique et mieux réglementé.
Selon le projet, les subventions pour les prêts hypothécaires sont allouées chaque trimestre en parts égales. La procédure de candidature peut être effectuée en ligne via les centres de services publics ou le système YAIDXP. Une seule candidature est acceptée par trimestre pour chaque JSHSHIR.
Un critère unique est appliqué pour le tri des candidatures : il doit être confirmé que le candidat travaille dans un établissement médical public et possède au moins 15 ans d'expérience. Ceux qui ont déjà bénéficié de cet avantage ne peuvent pas participer à nouveau. Les candidatures sont automatiquement clôturées le dernier jour ouvrable du trimestre à 14h00.
Les bénéficiaires de la subvention sont déterminés par tirage au sort. Le tirage a lieu en ligne le dernier jour ouvrable du trimestre à 16h00 et, avec la participation d'une commission de travail créée au sein du MS via le site random.org, 125 gagnants sont sélectionnés aléatoirement. Chaque trimestre, les documents pour l'attribution d'un logement sur la base hypothécaire sont présentés aux gagnants pendant six mois via le système de logiciels.
Ce programme est considéré comme une opportunité historique pour fournir un logement au personnel médical et pharmaceutique, augmentant considérablement leur valeur sociale.
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