Özbekistan Cumhurbaşkanı Şevket Mirziyoyev başkanlığında gerçekleştirilen son toplantıda, ülkede yürütülen reformların etkinliği, yerel düzeydeki yönetim sisteminin durumu ve halkı düşündüren meseleler tartışıldı. Toplantıda ilçe düzeyindeki yönetim sistemi eleştirildi ve kökten değiştirilmesi gerektiği özellikle vurgulandı.
Cumhurbaşkanı, ilçe düzeyindeki yönetimin verimsizliğini sert bir şekilde eleştirerek, yukarıdan verilen talimatlar alttaki kademe tarafından etkin bir şekilde yerine getirilmezse bunun sonuca yol açmayacağını belirtti. Örneğin, ilçelerde çalışan personelin maaşı, bakanlıklardakilere göre 3–4 kat daha azdır ve bu da personel sirkülasyonuna neden olmaktadır.
Cumhurbaşkanının belirttiğine göre, ilçe valilerine 100’den fazla yasa ve karar ile yaklaşık 500 işlev yüklenmiş olsa da, bunların çoğundan haberleri yoktur. Bunun sebebi ise vali ve yardımcılarının mesai zamanının %40’ını sadece toplantı yapmakla geçirmesidir. Kadro dağılımı ve personel politikası konusunda valiler hâlâ bağımsız karar verememektedir. Böyle bir sistem, bölgenin sosyo-ekonomik gelişimini engellemektedir.
Toplantıda, cumhurbaşkanı tarafından yönetim sisteminde köklü değişikliklerin getirileceği açıklandı. Bu yeni yaklaşım, yıl sonuna kadar önce Surhanderya’da tamamen test edilecek, ardından Karakalpakistan, Fergana, Namangan, Buhara ve diğer vilayetlerde seçilen 15 ilçe ve şehirde, ayrıca Taşkent şehrinin Bektemir ilçesinde uygulanacaktır.
Cumhurbaşkanı, Sirderya ilçesindeki modeli örnek olarak gösterdi. Buna göre, ilçe valiliği bünyesine 9 bakanlık ve kurumun (ekonomi ve maliye, yatırım, tarım, istihdam, inşaat, ekoloji, kültür, kadın işleri, gençlik işleri) yerel birimleri tamamen entegre edilecek. Vali, bu kurumların kadrosunu ve faaliyetlerini tamamen yönetecek, işe alma ve işten çıkarma konusunu bağımsız olarak çözebilecektir.
Sirderya ilçesinde, ilçenin kendi kullanımında kalan mali kaynaklar genişletilecektir. Buna idari cezalar, devlet hizmetlerinden elde edilen gelirler ve diğer kaynaklar dahildir. Bu sayede ilçede yılda ek olarak 12 milyar sum kalması beklenmektedir.
Ayrıca vali, 4 yardımcıya sahip olacak ve onların görevleri ilçenin gelişim stratejisine göre belirlenecek. Örneğin, Sirderya valisi turizm, lojistik ve servisi öncelikli alan olarak seçip, birinci yardımcısını tam olarak bu alanlardan sorumlu olarak atayabilir.
Her birine belirli KPI’lar (anahtar performans göstergeleri) tanımlanacaktır. Bu göstergeler yerine getirilirse, bir sonraki yıl bölgeye ayrılacak fonlar %10–15 artırılacaktır. Aksi halde, fon artırılmayacak ve sorumlu yöneticiler değiştirilecektir.
Bu reformlar, yerel yönetimi merkezileştirmek için değil, ilçeler düzeyinde bağımsızlığı ve verimliliği artırmak içindir. Cumhurbaşkanının bu yeni sistemi, yerel reformlardan pratik sonuçlar elde etmek, halkın sorunlarını çözmek ve ilçelerin gelişimine ivme kazandırmak için atılmış önemli bir adımdır. Telegram’da «Zamin»i takip edin!
Ctrl
Enter
Bir Hata mı buldunuz?
İfadeyi seçin ve Ctrl+Enter tuşuna basın İlgili haberler
