À partir du 1er juin, une nouvelle mesure facilitera la vie des entrepreneurs du secteur de la restauration en Ouzbékistan. Désormais, les cafés, restaurants et autres établissements de services pourront embaucher officiellement du personnel pour de courtes durées, même pour une journée ou une semaine.
Cette procédure est mise en œuvre conformément à un décret signé par Shavkat Mirziyoyev. Selon celui-ci, les employeurs peuvent enregistrer certaines catégories de travailleurs via une application mobile dédiée des autorités du travail de manière simplifiée.
L'avantage principal de ce mécanisme est que le processus d'embauche et de rémunération est formalisé en une seule journée. Cela représente un soulagement majeur pour les entreprises de l'hôtellerie, de la restauration et du tourisme ayant un besoin élevé de main-d'œuvre saisonnière ou temporaire.
Jahongir Abdiev a souligné que cette procédure a été élaborée en réponse aux besoins réels du secteur, de nombreux entrepreneurs étant confrontés à des obstacles bureaucratiques excessifs pour les recrutements de courte durée.
Il est précisé que cette initiative vise à régulariser les formes courantes d'emploi saisonnier et temporaire sur le marché du travail. Selon les experts, cette innovation ouvrira de nouvelles opportunités tant pour les entrepreneurs que pour les citoyens en quête de travail temporaire.
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