Amsterdam merkezli ödeme sistemleri sağlayıcısı Remote, yıllık tekrarlayan gelirinin (ARR) 300 milyon doları aştığını ve şirketin nakit akışı açısından pozitif bir seviyeye ulaştığını duyurdu. Ancak şirketin asıl başarısı finansal rakamlarda değil, yapay zeka entegrasyonu sayesinde çalışan başına düşen gelirin yüzde 50 artmasında yatıyor. Girişim, çalışan sayısını artırmadan verimliliği ciddi oranda yükseltmeyi başardı. Bu gelişmeyi Techcrunch.com aktarıyor .
Şirketin CEO'su Job van der Voort'a göre başarının sırrı, yapay zeka teknolojilerini sadece mühendislik departmanında değil, tüm fonksiyonel alanlarda kullanmaktan geçiyor. Çalışanlar, Remote Labs adlı iç platform aracılığıyla iş süreçlerini otomatikleştiren uygulamalar geliştiriyor. Örneğin, Claude ve ChatGPT gibi araçlar kullanılarak Slack tartışmalarını özetleyen ajanlar ve karmaşık iş akışlarını yöneten sistemler devreye alındı.
Remote artık bu deneyimini müşterilerine de sunuyor. Remote Build hizmeti aracılığıyla şirketin mühendisleri, müşterilerin kendi organizasyonları içinde benzer yapay zeka iş akışları oluşturmalarına yardımcı oluyor. Van der Voort, şirketin ana ödeme işinin geçen yıla göre yüzde 300'den fazla büyüdüğünü ve bunun doğrudan yapay zeka yardımıyla bürokratik süreçlerin basitleştirilmesiyle ilgili olduğunu belirtti.
Teknolojik açıdan şirket, açıklık stratejisini benimsedi. Yakın zamanda başlatılan Remote MCP (Model Context Protocol) arayüzü, yapay zeka ajanlarının ödeme ve uyumluluk verilerine güvenli bir şekilde erişmesini sağlıyor. Bu, BambooHR ve Workday gibi platformların Remote sistemini ana motor olarak kullanmasına olanak tanıyor. Gelecekte kullanıcılar, Remote platformuna girmeden sadece ChatGPT veya Claude üzerinden tüm süreçleri yönetebilecekler.
“Zamin”i Telegram'da okuyun!
