Ўзбекистонда 1 июндан бошлаб умумий овқатланиш соҳасида фаолият юритаётган тадбиркорлар учун янги қулайлик жорий этилади. Эндиликда кафе, ресторан ва бошқа хизмат кўрсатиш объектлари ходимларни қисқа муддатга — ҳатто бир кун ёки бир ҳафтага ҳам расмий тарзда ишга жалб қилиш имкониятига эга бўлади.
Мазкур тартиб Shavkat Mirziyoyev томонидан имзоланган фармон асосида амалга оширилмоқда. Унга кўра, иш берувчилар айрим тоифадаги ходимларни меҳнат органларининг махсус мобил иловаси орқали соддалаштирилган тартибда рўйхатдан ўтказиши мумкин.
Янги механизмнинг асосий афзаллиги шундаки, ишчини қабул қилиш ва унга ҳақ тўлаш жараёни бир кун ичида расмийлаштирилади. Бу эса айниқса меҳмонхона, ресторан ва туризм соҳасида мавсумий ёки қисқа муддатли ишчи кучига эҳтиёж юқори бўлган корхоналар учун катта енгиллик яратади.
Jahongir Abdiev таъкидлашича, ушбу тартиб соҳадаги амалдаги эҳтиёжлардан келиб чиққан ҳолда ишлаб чиқилган. Чунки кўплаб тадбиркорлар қисқа муддатга ишчи жалб қилишда ортиқча бюрократик тўсиқларга дуч келаётган эди.
Маълум қилинишича, мазкур ташаббус меҳнат бозорида кенг тарқалган мавсумий ва вақтинчалик бандлик шаклларини қонуний асосда тартибга солишга хизмат қилади. Мутахассислар фикрича, бу янгилик тадбиркорлар учун ҳам, вақтинчалик иш излаётган фуқаролар учун ҳам янги имкониятлар эшигини очади.
“Zamin”ни Telegram'да ўқинг!
