En Kazajistán, la edad de jubilación para las mujeres aumentará progresivamente. Así lo informó Victoria Shegay, viceministra de Trabajo y Protección Social, el 9 de abril.
Ella recordó anteriormente que el aumento de la edad de jubilación para las mujeres se había suspendido temporalmente.
"Dentro del marco de la legislación vigente, este proceso se igualará gradualmente con el de los hombres hasta alcanzar los 63 años", afirmó la viceministra.
Según ella, esta medida también está relacionada con el monto de las futuras pensiones: cuanto más tiempo participe una persona en el sistema de ahorro para la jubilación, mayor será su pensión futura. Al mismo tiempo, se están reforzando las medidas para fomentar el empleo de mujeres mayores en Kazajistán.
"El programa 'Edad de Plata', que ayuda a emplear a mujeres mayores, ha comenzado sus actividades. Subsidiamos parte de sus salarios para ayudar a los empleadores a atraer personal experimentado", dijo Victoria Shegay.
Actualmente, en Kazajistán, la edad de jubilación es de 63 años para los hombres y 61 para las mujeres. Además, la "congelación" temporal del aumento de edad para las mujeres se mantiene hasta finales de 2027.
Las siguientes etapas se implementarán gradualmente: de 61,5 años a partir de 2028, aumentando cada año hasta que la edad de jubilación femenina se iguale con la masculina en 2031.
Se espera que la edad de jubilación para las mujeres en Kazajistán se iguale gradualmente con la de los hombres, garantizando la justicia social y la estabilidad financiera futura.
