Гонка искусственного интеллекта: конфликт между советом директоров и руководством

Новое исследование Boston Consulting Group (BCG) показывает, что в процессе внедрения искусственного интеллекта (AI) в корпорациях возникает серьезный разрыв во взглядах между генеральными директорами (CEO) и советами директоров. 61% опрошенных CEO отметили, что советы директоров слишком поспешно внедряют AI-решения из-за страха отстать от технологических трендов. Об этом сообщает Ixbt.com.

Исследование показывает, что, хотя 75% членов совета директоров уверены в своем полном понимании возможностей AI, 35% генеральных директоров настроены скептически. Многие руководители отмечают, что члены совета переоценивают способность AI заменить человеческий труд и не могут реалистично оценить влияние технологии на бизнес-стратегию.

Интересно, что чем меньше члены совета директоров уверены в своих знаниях об AI, тем больше они склонны полагать, что компания внедряет технологии недостаточно быстро. Эксперты рекомендуют генеральным директорам для решения этой проблемы ближе знакомить советы директоров с реальными возможностями AI-инструментов и вовлекать их в процессы системного обучения.

Сегодня около 35% оценки деятельности генеральных директоров связано именно с возвратом инвестиций (ROI) от AI-проектов. Тем не менее 80% респондентов сошлись во мнении, что будущие члены советов директоров должны глубоко понимать трансформационную силу искусственного интеллекта в индустрии.