Özbekistan işgücü piyasasında son yıllarda teorik bilgiden pratik becerilere olan talep artıyor. hh.uz iş arama platformu tarafından yapılan ankette 100'den fazla yerel şirket ve kuruluş katıldı.
Sonuçlara göre, işverenlerin %47'si stajı diplomalardan daha önemli buluyor. Adayın deneyimi, uyguladığı projeler veya sektörel becerileri onlar için temel kriter haline geldi.
Aynı zamanda, katılımcıların %55'i kararları pozisyon türüne göre verdiğini belirtti. Örneğin, BT ve mühendislikte deneyim öncelikliyken, eğitim ve hukuk alanında diploma hala temel bir gereklilik olmaya devam etmektedir.
Mezunluk belgesine sahip olmayan ancak ileri eğitim kurslarını tamamlayan uzmanlara yönelik tutum da değişti - işverenlerin %34'ü onları işe almaya hazır ve %31'i ilk pozisyonlara layık görüyor.
İşverenler, becerileri çoğunlukla röportaj, uygulama analizi ve test görevleri yoluyla değerlendirir. Anket sonuçlarına göre, iş piyasasında performans gösteren ve pratik deneyime sahip uzmanlara olan talep giderek artmaktadır.
Bilgi için, hh.uz'un raporuna göre, 2025 yılının üçüncü çeyreğinde ortalama maaş 4,36 milyon som olup, geçen yıla göre %20 azaldı.
“Zamin”i Telegram'da okuyun!
