En Uzbekistán, se han revocado las licencias de dos agencias de empleo privadas que operaban en la colocación de ciudadanos para trabajar en el extranjero. Así lo informó la Agencia de Migración.
Según el informe, la licencia otorgada a la "Workmall Private Employment Agency" para colocar a personas que buscan trabajo fuera de la República de Uzbekistán fue cancelada a petición de la propia agencia. Esta solicitud fue presentada el 10 de mayo de 2026.
Además, la licencia de la "Etos Private Employment Agency" también fue revocada. Esta decisión también se tomó sobre la base de la solicitud de la agencia del 20 de mayo de 2026. Por lo tanto, en ambos casos, la actividad bajo licencia concluyó no por iniciativa del organismo estatal, sino de acuerdo con las propias solicitudes de las agencias.
La Agencia de Migración señala que, de acuerdo con la Ley "Sobre agencias de empleo privadas", se prohíbe a las agencias privadas prestar servicios de colocación de ciudadanos para trabajar en el extranjero. Este requisito tiene como objetivo proteger a los ciudadanos de diversos riesgos, fraudes y acuerdos inciertos durante el proceso de migración laboral externa.
Dicha información es muy importante para los ciudadanos que desean trabajar en el extranjero. Es necesario verificar las actividades de las organizaciones que ofrecen diversos servicios con promesas de empleo y prestar atención a su estatus legal. De lo contrario, las personas podrían enfrentar problemas relacionados con dinero, tiempo y documentos.
En este sentido, se solicita a los ciudadanos que se comuniquen con la Agencia de Migración antes del 20 de junio de este año si tienen alguna apelación o queja relacionada con las actividades de estas agencias. Durante este período, se pueden revisar las solicitudes pertinentes.
Los expertos recomiendan a los ciudadanos que planean trabajar en el extranjero que obtengan información solo a través de fuentes oficiales y que sean cautelosos con respecto a los contratos y los problemas de pago. Especialmente antes de creer en promesas como "colocación rápida" o "salario alto garantizado", es necesario verificar la actividad legal de la organización.
En resumen, las licencias de las agencias de empleo "Workmall" y "Etos" para la colocación en el extranjero fueron revocadas a petición propia. Se recomienda a los ciudadanos que tengan quejas o apelaciones relacionadas con estas agencias que se comuniquen con la Agencia de Migración antes del 20 de junio. Para trabajar en el extranjero, "verificar antes de confiar" es el mejor enfoque.
¡Lee “Zamin” en Telegram!
