Предпринимателям предоставили налоговые льготы за уход за детьми-инвалидами

20 апреля 2026, 12:051 мин чтения275

КороткоПодготовлено с помощью ИИПоказать

В Узбекистане принят новый закон, усиливающий социальную защиту населения.
Предприниматели, оказывающие услуги дневного ухода за детьми с инвалидностью в возрасте от 3 до 18 лет, получили значительные налоговые льготы.
Они освобождаются от большинства налогов до 1 января 2030 года, что призвано стимулировать развитие частного сектора в этой сфере.
Кроме того, родители, чьи дети с инвалидностью посещают такие учреждения, освобождаются от подоходного налога с выплат до 3 миллионов сумов в месяц на ребенка.

В Узбекистане сделан еще один важный шаг, направленный на усиление социальной защиты. Согласно новому принятому закону, для предпринимателей, оказывающих услуги дневного ухода детям с инвалидностью, введены широкомасштабные налоговые льготы.

Ряд нормативно-правовых документов был изменен и дополнен законом (№ ОРҚ–1129 от 17 апреля 2026 года), уделяя особое внимание поддержке социально уязвимых слоев населения.

Согласно новым нормам, внесенным в Налоговый кодекс, предусмотрены послабления и для родителей, пользующихся услугами дневного ухода для детей с инвалидностью в возрасте от 3 до 18 лет. В частности, если ребенок посещает частную школу или детский сад, платежи до 3 миллионов сумов в месяц на каждого ребенка освобождаются от налога на доходы физических лиц.

Эти изменения послужат облегчению финансовой нагрузки для родителей, а также расширению возможностей получения детьми качественных услуг по уходу.

Также установлены серьезные льготы для предпринимателей, осуществляющих деятельность на основе государственно-частного партнерства и предоставляющих услуги дневного ухода детям с инвалидностью в возрасте от 3 до 18 лет. Они будут освобождены от уплаты всех видов налогов (кроме социального налога) до 1 января 2030 года.

Ожидается, что это решение будет способствовать повышению активности частного сектора в данной сфере, созданию новых рабочих мест и улучшению качества услуг.

Кроме того, согласно дополнениям, внесенным в закон «О занятости населения», женщины, пострадавшие от давления и насилия, имеющие определенные знания и навыки, могут быть официально зарегистрированы в качестве лиц, ищущих работу, через списки, представленные местным органам труда по рекомендации центров «Инсон».

Эти новшества имеют важное значение не только для обеспечения социальной справедливости, но и для поддержки уязвимых слоев населения и их активного вовлечения в общественную жизнь.

Закон вступил в силу с момента его официального опубликования и вводится в действие.

Вам понравилась статья?