Özbekistan Cumhuriyeti Adalet Bakanlığı, Yükseköğretim kurumlarında ücretli sözleşme sistemi ve bu sistemden gelen fonların dağıtımına ilişkin yönetmeliğe getirilen değişiklikleri resmileştirdi. Yeni kurallar öğrenciler ve onların velileri için bir dizi kolaylık sunarak, eğitim kalitesini artırmaya yönelik stratejik değişiklikleri belirledi.
Dört aşamalı ödeme: Ek güvence
Güncellenen prosedüre göre, YÖK'lerde sözleşme bazında öğrenim ücretinin ödenmesi uygun dört aşamada gerçekleştirilmesi belirlendi:
1. aşama (en az %25): Adaylar için 15 Eylül'e kadar, üst sınıf öğrencileri için 1 Ekim'e kadar (veya YÖK Rektörü tarafından belirlenecek ek süreye kadar);
2. aşama (%50): 1 Ocak'a kadar;
3. aşama (%75): 1 Mart'a kadar;
4. aşama (%100): 1 Mayıs'a kadar (veya rektör tarafından uzatılacak süreye kadar).
Bununla birlikte, Devlet Komisyonu da bu ödeme sürelerini uzatma hakkına sahip oldu, bu da öğrenciler için ek bir güvence oluşturmaktadır.
Öğrenci desteği ve kadro potansiyeli
Bir diğer önemli değişiklik olarak, sözleşmeden gelen fonlar artık potansiyel genç öğretim görevlileri ve bilimsel personelin niteliklerini artırmalarına ve yurt dışında deneyim kazanmalarına (staj) yönlendirilebilir. Bu, ülkenin eğitim kalitesini artırmaya yönelik doğrudan bir yatırım olarak kabul edilmektedir.
Ayrıca, sosyal koruma kapsamında Yükseköğretim kurumları öğrencilerine bir yıl içinde asgari ücretin (MÜTGEKM) 6 katına kadar miktarda maddi destek sağlama imkanına sahip oldu. Bu, öğrenciler için önemli bir sosyal destek demektir ve eğitimlerine devam etmeleri için sağlam bir zemin oluşturur.
“Zamin”i Telegram'da okuyun!
Меҳмон grubundaki ziyaretçiler bu yayına yorum yapamaz.
