La NASA está iniciando las reformas internas más grandes de los últimos años. El nuevo director de la agencia, Jared Isaacman, ha decidido reestructurar seriamente la organización: se fusionarán divisiones clave, se redistribuirá el liderazgo y se tomarán medidas para acelerar el trabajo de los programas espaciales. Ante la creciente competencia en el espacio, principalmente de China y empresas privadas como SpaceX, la dirección de la NASA tiene como objetivo reducir la burocracia y hacer que la agencia sea más "ágil". Esto es reportado por Ixbt.com .
Los cambios principales afectan a los vuelos espaciales tripulados. La NASA está consolidando sus programas lunares, los proyectos de la International Space Station y las futuras estaciones orbitales comerciales en una sola dirección: el Human Spaceflight Mission Directorate. En esencia, la agencia está abandonando la división introducida hace unos años y regresando a un modelo de gestión más centralizado. Ahora, un único liderazgo será responsable de todos los vuelos estratégicos.
Al mismo tiempo, la investigación aeronáutica, las tecnologías espaciales y los desarrollos prometedores se fusionarán en una nueva estructura, el Research and Technology Mission Directorate. Aquí es donde se concentrarán los proyectos tecnológicos más avanzados de la NASA, incluidos los sistemas espaciales nucleares. Para ello, se ha creado dentro de la agencia el Space Reactor Office, que se ocupará de las tecnologías de motores nucleares para misiones de larga duración a la Luna y Marte.
Las reformas también van acompañadas de importantes cambios de personal. Brian Hughes ha sido nombrado director del Kennedy Space Center. Jamie Dunn ha asumido el cargo de jefe del Goddard Space Flight Center, después de haber sido elogiado anteriormente por Jared Isaacman por su gestión eficaz en el proyecto Nancy Grace Roman Space Telescope. También se espera que se anuncie un nuevo proceso de selección para la dirección del Jet Propulsion Laboratory.
En resumen, Jared Isaacman se esfuerza por transformar la NASA de una estructura burocrática pesada a una organización más flexible. Se espera que estos cambios sirvan para acelerar el lanzamiento de programas y aumentar la competitividad en la nueva carrera espacial.
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