Samsung pagará un bono de 339.000 dólares a los empleados de su división de semiconductores
Samsung ha logrado evitar una huelga a gran escala en su división de semiconductores. La dirección acordó realizar pagos récord, por un total de casi 40 billones de wones (aproximadamente 26.600 millones de dólares). Según las estimaciones, cada empleado recibirá un bono promedio de 339.000 dólares. Así lo informa Ixbt.com .
La empresa acordó destinar el 10,5% de los beneficios anuales a bonos en forma de acciones y otro 1,5% a pagos en efectivo. Aunque esto es menos del 15% exigido por el sindicato, la oferta superó los niveles de la competencia, en particular de SK Hynix. Es importante destacar que este programa no es único, sino que está diseñado para 10 años, condicionado al cumplimiento de objetivos de rendimiento.
Los empleados pueden vender inmediatamente aproximadamente un tercio de las acciones recibidas, mientras que el resto podrá venderse gradualmente durante dos años. El conflicto entre la dirección de Samsung y los trabajadores surgió en el contexto del auge de la IA. Esta tecnología ha aumentado drásticamente la demanda de chips de memoria DRAM y HBM.
Samsung sigue siendo uno de los tres principales fabricantes mundiales de estos chips, junto con Micron y SK Hynix. En el primer trimestre de 2026, la división de semiconductores aportó hasta el 94% del beneficio operativo total de Samsung, lo que se convirtió en el principal argumento de los empleados en las negociaciones.
Anteriormente, el sindicato había planeado una huelga de 18 días, lo que podría haber afectado gravemente al mercado mundial de chips de memoria. Sin embargo, las partes llegaron a un acuerdo un día antes de que comenzara la huelga. Los empleados también lograron la eliminación del límite de bonificación, que estaba restringido al 50% del salario anual.
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