Новая эпоха в профессиональном образовании: новое положение о приеме, оценивании и найме педагогов
В Узбекистане внедрена новая комплексная правовая база с целью приведения системы подготовки специалистов среднего звена в соответствие с требованиями времени, прямого связывания качества профессионального образования с потребностями рынка труда. Постановлением Кабинета Министров № 526 от 29 сентября 2026 года официально утвержден ряд фундаментальных положений, регулирующих важные процессы в сфере.
Эти новые документы устанавливают единые и обязательные стандарты для всех организаций профессионального образования в стране.
Что утверждено постановлением правительства?
В рамках нового постановления вступили в силу подробные положения по четырем основным направлениям системы:
Положение о профессиональном образовании: определяет порядок общей деятельности учреждений;
Порядок приема на учебу: новые прозрачные алгоритмы приема абитуриентов и молодежи в организации;
Конкурсный наем педагогических кадров: механизм привлечения в сферу исключительно квалифицированных и прошедших испытания специалистов;
Порядок оценки знаний учащихся: новые критерии оценивания, направленные на выявление практических навыков и компетенций, а не теории.
Рынок труда и принцип «обучения в течение всей жизни»
Согласно требованиям документа, процесс профессионального образования теперь будет опираться не просто на теоретические программы, а строго на следующие приоритетные направления:
Заказы работодателей: специалисты обучаются на основе перспектив развития экономики, технических и технологических трендов, а также реальных предложений работодателей;
Непрерывное образование: внедряется концепция «обучения в течение всей жизни», граждане получают возможность повысить квалификацию или освоить новую специальность в любом возрасте;
Поэтапная система образования: в организациях профессионального образования запускаются программы начального, среднего и средненаучного профессионального образования. Техникумы же превращаются в центры непосредственной подготовки кадров среднего звена, развития практических навыков и непрерывного повышения квалификации мастеров производственного обучения.
Четкие термины и гарантия инклюзивного образования
В положении впервые была дана правовая определенность ряду важных понятий в сфере. В частности, четко определены границы таких терминов, как «академический должник», «техникум-заказчик», «квалификация», «компетенция» и «навык».
Кроме того, в документе особое внимание уделено развитию программ инклюзивного образования для лиц с инвалидностью:
Будут разработаны адаптированные специальные учебные планы;
Будут приняты современные педагогические подходы и меры дополнительной психолого-материальной поддержки.
Трехмесячный срок и личный контроль
В связи с принятием новых положений ряд прежних устаревших правительственных документов признан утратившими силу.
Министерству высшего образования, науки и инноваций поручено в трехмесячный срок полностью привести все ведомственные нормативно-правовые акты в соответствие с данным постановлением и провести широкую разъяснительную работу среди общественности. Контроль за полным и безупречным исполнением постановления возложен лично на министра высшего образования, науки и инноваций Конгратбая Шарипова.
Комментарии 0
…