Barcelona'nın eski başkanı ve yaklaşan seçimlerde aday olan Joan Laporta, 2024'te Xavi'nin baş antrenörlükten ayrılmasının ardındaki gerçeklikleri bir kez daha açıkladı. Ona göre, bu karar herhangi bir "duygusal" adım değildi - mesele çok daha derin, kulübün gelecekteki planıyla ve takım içindeki atmosferle ilgiliydi.
Güven ve "sushi" hakkında konuşmalar
Laporta, o dönemde sözleşme uzatma konusunun tartışıldığı ve hatta "tören için suşi sipariş edildiği" hakkındaki hikayeleri ilginç bir olay olarak değerlendirdi. Ona göre, asıl sorun bu değildi. Temel nokta, teknik direktörün takımın geleceğine olan inancıydı, yani Barça'nın gerçekten şampiyonluk için yarışıp yarışamayacağı konusundaki iç pozisyonuydu.
Antrenör ve yönetim arasındaki tartışma
Laporta, Xavi'nin görüşlerinin sıklıkla değişmesi yönetimi ciddi şekilde düşündürdüğünü belirtti. Bunu bir örnekle açıkladı:
"İmpulsif bir karar değildi." Ona deneyim hakkında sorduğumda, Katar'da yeterince deneyim kazandığını söyledi. İnanmıştım, ama beklediğimiz gibi olmadı.
Laporta'ya göre, en büyük dönüş Xavi'nin kamuoyu önünde yaptığı açıklamalarla ilgiliydi. Yönetim teknik direktöre "takıma ne kadar güveniyorsun?" diye sorduğunda, Xavi ona yüzde 100 güvendiğini söyledi. Ancak iki hafta sonra, Barça'nın iki yıl daha rekabetçi olmayabileceğini belirtti. Bu, kulüpteki "demek aynı yolda değiliz" sonucunu güçlendirdi.
İçerik "temizleme" planı
Laporta'nın keşfettiği en ilginç ayrıntı, bileşim meselesiydi. Kulübün spor direktörü Decu'nun bilgilerine atıfta bulunarak şunları söyledi:
- Deku bana Xavi'nin kadrodaki 10 oyuncusu değiştirmek istediğini söyledi. Bu, takım içi atmosfere ve kulübün planlarına tamamen aykırıydı.
Yani, mesele sadece sonuçta değil, "ne şekilde, kimlerle ve hangi atmosferde" stratejik yönündeydi. Yönetim için ise, aynı anda 10 oyuncuyu değiştirme fikri, kulübün iç politikasına, planına ve giyinme odasındaki dengeye tehdit oluşturan bir karar olarak görüldü.
Yeni Çağ ve Geçmiş Sorular
Xavi'nin ayrılmasının ardından Barcelona'da yeni bir dönem başladığı bilinmektedir. Ancak Laporta'nın sözleri bir şeyi daha net gösteriyor: o zamanlar antrenör ve yönetim arasındaki ilişkiler "her şey yolunda" düzeyinde değil, aksine güven ve yön konusunda ciddi çatışmalar vardı.
Kısacası, "sushi" sadece arka plan. Ana senaryo ise güven, strateji ve ekibin nasıl yeniden yapılandırılacağı hakkındaki görüşlerin çatışmasıydı.
“Zamin”i Telegram'da okuyun!
